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职场抱怨真的和性格有关系吗
2021-12-24 / 来源:中人网
抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌,但一定要认真对待。抱怨并不可怕,可怕的是管理者没有体察到这种抱怨,或者对抱怨的反应迟缓,从而使抱怨的情绪蔓延下去,最终导致管理的更加混乱与矛盾的激化。 员工可能会对很多事情产生抱…
职场上别太真性情 切忌口无遮拦
2021-12-23 / 来源:智通人才网
祸从口出四个字不管是在生活中还是职场上都需要牢记,在职场上立足不是件容易的事情,即使平时是个大嘴巴,在工作的时候也要管好自己的嘴,斟酌着说出的每一个字,下面这些话就是绝对不能说的。 职场不能说的话1:都是你的错 指责永远都不会是明智之举。说这句话的人心里一定是想着“反正有人罩着我”,所以过错都可以推给别人。这无疑会为你的…
“心态”决定职业好坏 你信吗?
2021-12-22 / 来源:智通人才网
就业压力大,催生了一大帮的啃老族,小编从心理专家那里整理了一些找到好工作必备的良好心态,职场人可作为参考。 1.把得到的每份工作都看做临时性的。 (至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营,因此,你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定,而不是由你说了算。只要他们愿意,你的工作随时可能中止,而且事先没有任何预警…
职场说话三大禁忌
2021-12-20 / 来源:河北人才网
在职场上,说话的禁忌必须注意。有时候可能会因为一句话而与同事相视如仇人,抑或自己的形象受到影响,更严重的是职场人可能表达不善,会丢了工作或惹来不便。因此,在职场中与人打交道,掌握一定的说话技巧的同时,也必须注意职场上说话的禁忌。职场上说话应该禁忌什么呢?下面,浅谈职场上说话三大禁忌。 职场上说话三大禁忌之一:不谈论到涉…
职场人需要培养的几个好习惯
2021-12-16 / 来源:北方人才网
忠诚于自己的人生计划 我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致,并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书…
职场上要学做“猜心者”
2021-12-15 / 来源:中工网
Cici毕业两年,一共转了5份工作,每次原因都不同,但不外乎三点:工作不讨好、上司刻薄、同事钩心斗角。从校园到社会,虽然已有两年之长,但她还是极度地不适应:为何社会上的人与事与学校分别就这样大?一样的错误,老师却能原谅你,体贴你,给你机会,而老板却如同“黄世仁”般刻薄无常? “在职场上,每个人都会重复经历着失败、挫折、沮丧…
十条关于实习掏心掏肺的话
2021-12-13 / 来源:北京高校毕业生就业信息网
一、懂得举一反三 任何的工作一定要从头到位全部做完,如果只交代你做1,你要自己想想这个事儿有没有2和3,前辈没有时间教你全部的过程,请你自己多动脑。做一个勤于思考的人,而不是一个埋头干活的人,你会收获更多。 二、学校里学到的知识用不上?正常! 在职场上,你在学校里学到的东西或许用不上。如果你是文科生,出现这种情况的可能性…
心目中的两份offer同时来临 你该怎么办
2021-12-09 / 来源:北京高校毕业生就业信息网
找好工作难的今天,许多人都想方设法如何抓住一个工作机会。如果你现在正在考虑如何拒绝一个工作机会,你身边的每一个人都会觉得你不理智,因为他们都在拼命的抓着自己的工作不放。但有时候,同时面对两个offer时,不得不在其中作出选择。如何拒绝是一个技巧,拒绝一份不合适的工作,需要处理得优雅、有技巧,没有制造敌意,就如仔细斟酌其他信息…
如何度过职场生涯的前五年
2021-12-08 / 来源:西北人才网
多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2-4年处在基层职位,第5-6年初任主管,第7-9年出任经理或高级经理,第10-12年任总监或副总,第13-20年间坐上总经理的位置。根据职业生涯发展的客观规律,笔者为你指出前五年工作的主要任务。 工作第一年:初入职场,褪…
职业选择中的自我分析
2021-12-06 / 来源:高校毕业北京生就业信息网
一个人选择什么样的职业,常与本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。 根据兴趣择业 在择业过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱…
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