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职场八卦
做为职场人士,你必须要做的几件事
2022-03-04 / 来源:辽宁省就业网
新人职场必做事情一:迅速与新同事相识 1、称呼 快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。 2、介绍自己 切记要主动去认识别人,而不是等着别人来认识你。 老鸟教你有效方式: 微笑。老话说“伸手不打笑脸人”,真诚一点总不是坏事。 “小恩小惠”的相处之道。 总结的一些经验,男同事适宜递口香糖(如果你是男的最好递烟),女同事适…
狗拿耗子就是多管闲事?请正视这种“瞎操心”
2022-03-02 / 来源:辽宁省就业网
责任心,我认为这是一个人最核心的职业素养,同时,这也是一个人能够取得事业成功的基础。相信每个人在介绍自己的优势时,都会把“有责任心”作为标签之一,将自己的属性定位于超强的责任意识。但是,你是否真正的理解并做到了责任心呢?不得而知。 先探讨一下关于责任的定义。通用的定义可以理解为岗位职责,岗位职责规范范围内的就是他的责任…
职场上千万别跨入同事的隐私禁区
2022-03-01 / 来源:湖北公共招聘网
对于不懂尊重他人隐私的人,大家都会产生反感。如果你不想成为让人唾弃的对象,最好在与同事的交往中保持恰当的距离,对别人的私事不要太好奇,远离别人的隐私禁区。 正所谓:家丑不可外扬。这里的“家丑”不仅是指自己家的丑事,还包括别人不方便告诉他人的事。也许你在无意间发现了别人的秘密,或者对方把你当成知己只告诉了你,你却在无意间…
不诚实求职,屡见不鲜职场诚信问题引思考
2022-02-28 / 来源:厦门人才网
在职场中,企业“诚聘”、求职者“诚信求职”的注明越来越多,诚实守信的传统美德,在企业与求职者协议的过程中,也越来越受到重视和强调。 企业: 不诚实求职屡见不鲜 在现场招聘会上,看到有半数企业标注着“诚聘”的字样。 据某招聘代表彭小姐说:“现场招聘会面试过的一般没问题,但遇到求职者投简历到邮箱,筛选后约见,对方却不为求…
职场前辈的十条经验教训,你值得借鉴
2022-02-25 / 来源:虞山人才网
职场最宝贵的就是那些经验,这些经验会让你在工作或者处理问题的时候更加的得心应手,也更加的有把握,我们到底应该怎么做? 1、当最绝望的时候来临,你还是有选择的机会,你可以选择变得浮躁,也可以选择想办法改变现状。我们可以选择互相鼓励尝试走出困境,也可以选择一起抱怨摧毁旁人的希望让大家一起毁灭。 2、看到自己的同学或者其他熟人干…
真正的职场大咖绝对不会找的10个借口
2022-02-24 / 来源:深圳人才网
找借口是人类的天性,工作中我们当我们遇到问题时,总会下意识地给自己找一些理由。但有一些真正的大牛,你会发现,他们遇到事情总会从正面去想解决方案,而不是去诉说“为什么不行”。 我们每个人都坐在同样的地方,办公楼、落地窗、窗明几净,但我们每个人却都生活在不一样的思维世界里:对于同样的任务,有的人认为是机遇,有的人认为是负担…
别做只会回答的被动求职者
2022-02-22 / 来源:山东高校毕业生就业信息网
求职时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功,你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招,就是引导面试官问你一系列问题。假设你在变速箱维护方面很在行,你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时,你要适时暗示你有这方面的专…
职场上和老板相处的10大秘诀
2022-02-18 / 来源:河北人才网
有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料“聪明反被聪明误”,反而引来了别人对自己的非议。当然,让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的,但关键是要掌握一些表现的方法,讲究一些表现技巧,才能让别人接纳您…
工作中八大最易被淘汰的人
2022-02-17 / 来源:四川省人才网
以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作,希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一,也希望你能够及时改正,为今后职场发展打好基础。 情商低下的人 智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。 心理脆弱的人 随着竞争的加剧,企业发展过程中…
降低找工作痛苦的八大法则
2022-02-16 / 来源:烟台就业网
不论就业市场形势的好坏,对于每个求职者来说,找工作的整个过程都是一件充满压力,令人轻松不起来的事情。如何把找工作的痛苦指数降到最低点,是每个求职者希望做到的。掌握了以下八条法则,就能把找工作的痛苦指数降到最低点。 法则一:若非万不得已,绝对不要先离职 除非公司因经营不善而倒闭、同事关系紧张、工作环境恶劣、被老板解雇等…
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