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邮件和微信的职场沟通礼仪
2021-08-07 / 来源:全国招聘网
很多职场新人初入职场,对于很多沟通礼仪都不是很了解。 甚至有一件事情要询问同事,都在纠结是要用微信问还是用邮件问。 今天我们就来聊聊邮件和微信的职场沟通礼仪。 邮件沟通注意事项 注意区分“收件人”和“抄送人” 发邮件时,收件人和抄送人都能收到邮件,都是邮件的发送对象,但两者的含义是不同的。 收件人是邮件最主要的发送对象…
一些职场沟通技巧心得体会
2021-08-06 / 来源:全国招聘网
在职场中,与人沟通是一项很重要的技能,恰当的沟通技巧不仅能使得工作沟通更加高效地进行,让相关工作顺利完成,还能够拉近人与人之间的关系。现在也会有很多公司会为办公人员准备职场沟通技巧课程,并希望员工能通过学习,获得一些职场沟通技巧心得体会,助力工作更好地完成。让我们一起来看看有哪些总结吧~ 与上级沟通的技巧 在日常工作中…
如何学会和上司沟通并处好关系
2021-08-02 / 来源:全国招聘网
有人的地方就有江湖,职场中,多少有能力的精英没有输在危机四伏的战场上,而输在了暗流汹涌的内部关系上,不乏有人因为得罪上司而被排挤,步履维艰。其实,在职场中,不仅工作能力很重要,与上司处好关系,有时也直接决定着你的前途。如今,各种创业公司管理阶层越来越显得年轻化,因此至少在年龄层次上为我们与上司成为朋友降低了不少难度。不…
影响互联网公司成功招聘的因素有哪些?
2021-07-31 / 来源:中聘网
招聘一向是中小企业获取人才的主要途径和人力资源的基础工作。然而,逐渐收发简历已不能满足当地人才市场的需求,中小企业的一些问题也使得招聘人员不合适,无法满足公司的发展需求,小编发现许多公司在招聘时会存在以下六个问题: 1、招聘计划很差 由于就业范围广泛,转换成本低,其中服务业的人才流动率相对较高。紧急招聘多为中小型公司,公…
企业如何引进人才,精准招聘?
2021-07-30 / 来源:中聘网
小编认为招聘是人力资源工作的重点之一,其重要性不言而喻.招聘对于任何雇主来说都是一个非常重要的环节,它是人力资源流入的主要途径,招聘效果和招聘效率直接影响到公司下一步发展战略的顺利实现。人力资源部作为企业的服务部门,应坚持“提供优质服务、提供优秀人才”的宗旨。 企业如何引进人才,精准招聘? 招聘有效性体现在以下五个方面:…
为什么总有招聘单位说没人应聘,应聘者又说找不到工作?
2021-07-29 / 来源:中聘网
前段时间,同学群里有人感叹,现在工作艰难,做不下去了,想裸辞。 消息一放出来,群里的人纷纷劝阻:现在工作不好找,不到万不得已还是先干着。 确实,在大家印象中,近几年大量大学生流入社会,求职难一直是无法解决的问题。 但其实大部分企业都出现了不同程度的招聘难的问题。为什么会出现这样的情况?小编浅析如下,一起来看看吧。 其实…
上班,中午总是犯困怎么办?
2021-07-28 / 来源:中聘网
上班,中午总是犯困怎么办?小编教你5招办法,可以尝试一下: 1、拳头按压释放疲惫 拳头握紧,放在耳朵斜后方,靠近颈部中央的头骨位置,闭上眼睛,头往后仰,感觉拳头支撑着头部的力量,会有一种放松的感觉,能释放疲惫感。 2、指弹轻敲赶走疲倦 头昏眼花时,用手指头尖端轻轻拍(敲)打头部,是不错的提神法。先敲头顶部位,再将后脑勺分为左右两区,…
HR必看:员工流失率怎么降低?
2021-07-27 / 来源:中聘网
有一组比较“残酷”的数据:中国企业的平均预期寿命为6岁,私营企业的平均预期寿命为2.9岁。改革开放以来,只有不到20%的企业幸存下来。 在当今的市场经济中,私营企业在国家生产中的地位变得越来越重要,但对于私营企业,它们面临的一个主要问题是规模的成长不大,寿命不长。当然导致这种现象出现是有很多问题的,其中之一就是员工的高流失率给…
工作压力大如何缓解?不妨试试这三招方法
2021-07-26 / 来源:中聘网
随着生活节奏的加快,工作压力已经成为现代年轻人的负担,今天的工作竞争更加激烈,每个人都面临着挑战,都面临着有形和无形的压力。因此,有必要适当的缓解压力。那么,我们如何才能缓解工作压力呢?就由小编为您介绍下面三种缓解压力的方法,让我们来了解一下吧! 第一,用想象力管理情绪:通过腹部呼吸和想象力来管理情绪。 1、静心呼吸:首…
9则小故事蕴含着大道理,值得一看!
2021-07-23 / 来源:中聘网
笨拙的领导训道理,聪明的领导讲故事。小故事蕴含着大道理,更是藏着深刻的为人处事之道。尤其是在管理学领域中,讲故事会比讲道理更能够让人信服、让人接受,除了常见的心理学效应之外,你还应该知道这些经典的管理故事。 漫漫历史长河,沉淀下来很多寓言故事,这些故事不仅反映了当时人们的生活状态和目标追求,更是以一种轻松幽默的方式来教…
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