面试中这八类话题最好别碰！
1.对于性别或种族的偏见。你或许以为面试官与你志同道合，其实这样做只是自掘坟墓，因为职场里不容许性别和种族歧视存在。
2.关于政治和宗教话题。
3.心爱的明星或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，虽然就凭这一点反对你很不合理，但也无可厚非。
4.提议为面试官获得某物或某种特殊商品。比如，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试时则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。
5.批评某地的天气或风土人物。(你批评的地方或许正巧是面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。)
6.抱怨面试官让你久等。你要表现给面试官的是你的积极一面，而不是抱怨声。
7.漫无焦点的闲扯淡。记住你是在面试，不是来侃大山的。
8.负面的肢体语言。千万不可坐没坐相或偷偷脱下鞋子。举止要文明。
2.关于政治和宗教话题。
3.心爱的明星或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，虽然就凭这一点反对你很不合理，但也无可厚非。
4.提议为面试官获得某物或某种特殊商品。比如，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试时则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。
5.批评某地的天气或风土人物。(你批评的地方或许正巧是面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。)
6.抱怨面试官让你久等。你要表现给面试官的是你的积极一面，而不是抱怨声。
7.漫无焦点的闲扯淡。记住你是在面试，不是来侃大山的。
8.负面的肢体语言。千万不可坐没坐相或偷偷脱下鞋子。举止要文明。
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