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面试宝典
面试时如何谈离职原因才靠谱
2020-12-24 / 来源:维科人才网
对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重,而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。在这里翻船,实在是可惜。 在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如:基层人员答案常为——回家建房,公司…
面试时,被问到职业规划如何作答?
2020-12-23 / 来源:维科人才网
写过不少关于面试问题的回答技巧,小伙伴来问经典面试问题: 面试时被问到职业规划,应该如何回答?我一直以为这应该怎么想怎么回答。后来才知道,很多小伙伴担心自己的职业规划不切实际,或者显得太low怕被面试官diss。 这种担心真的有必要吗? 一、为什么面试官要问“职业规划” 作为求职者,我们需要换位思考,为什么面试…
销售助理面试技巧总结
2020-12-16 / 来源:维科人才网
面试的成功需建立在良好融洽的氛围之中,才能保证面试结果,销售助理面试有什么注意事项?考官有可能提及的面试题有哪些?对此销售助理面试技巧总结,具体内容一起看看吧! 销售助理面试技巧 一、了解销售助理岗位职责 销售助理是主管的助手,协助主管做好管理工作,同时要充分发挥主观能动性,站在主管的位置考虑问题,培…
最好的面试自我介绍(值得收藏)
2020-12-15 / 来源:维科人才网
面试官看什么 去面试就是要征服面试官呗,想征服面试官光长得漂亮没用(好吧,其实很有用>_<),主要还得了解面试官是怎么想的,摸清楚面试官考察的是什么,就有基本的应对策略了。 除了主持人、演员等特殊岗位,一般来说,面试官主要看以下两点: 1、看你的工作能力,能否胜任目标岗位的工作; 2、看你的沟通…
面试问你选择我们公司的理由?怎么回答?
2020-12-14 / 来源:维科人才网
面试时,经常会有企业要求求职者回答:你选择我们公司的理由?为什么会选择我们公司,诸如此类的问题我们该怎么回答?下面笔者告诉大家做法! 企业招聘与求职者找工作是一个双向选择的过程,企业希望招聘到的人能迅速的适应岗位的要求,为企业做出贡献,而求职者也希望有一个好的平台发挥自己的优势,为自己提供工作技能成长的空间,提供…
HR告诉你大公司会招什么样的应届生
2020-12-10 / 来源:维科人才网
先引入两个概念:硬实力以及软实力。 硬实力:你已经做过的,看得见摸得着的。具体来说可以归纳成以下几点 ①学历(专科、本科、硕士、博士、海归、是否过英语四六级) ②校内经历(社团、学生会、志愿者) ③校外经历(兼职、实习、创业) 软实力:你的个人素质,关系到你未来的发展及能力 ①组织能力 …
调查:面试最可能有戏的7个征兆
2020-12-08 / 来源:维科人才网
很多人面试时都会遇到这样的情况:明明过了五关斩了六将,但之后就没有下文了。是不是很想对面试官抓狂,拜托,给我个结果!虽然很郁闷,但是大多数的公司都不会在面试后就出来结果。很多人认为,面试的过程中还是有一些通过的迹象,那么,你是如何判断的呢? 调查结果显示,有24.9%的人认为,当面试官主动询问到岗时间时,会觉得面试成…
面试宝典:如何应对“群面”?
2020-12-07 / 来源:维科人才网
投递简历就是第一道面试现代招聘大多都是采取“网申”的方式,求职者没有必要亲自到用人单位去,而在“网申”的过程中,有些单位就是简单地搜集简历,也有些单位会安排简单的测试,但是不论怎样,这个阶段一定要小心对待,切不可马虎。有时候可能就是一些小地方填错了,就和机会失之交臂了。现在大部分单位都会采用智能工具…
面试过关的十条黄金法则
2020-12-04 / 来源:维科人才网
面试可谓是应聘入职的临门一脚,非常关键,每个职场人都曾经经历过。如何才能胜利过关呢?这是个不小的问题。我们就面试的要点部分总结了十条黄金法则,助你轻松地过关斩将、胜利入职。 (1)面试前琢磨好5个基本问题的答案并记住它。它们是“你为什么要来这里?”“你能为我们做什么?”“你能够融入我们…
面试问你选择我们公司的理由?怎么回答?
2020-12-03 / 来源:维科人才网
面试时,经常会有企业要求求职者回答:你选择我们公司的理由?为什么会选择我们公司,诸如此类的问题我们该怎么回答?下面笔者告诉大家做法! 企业招聘与求职者找工作是一个双向选择的过程,企业希望招聘到的人能迅速的适应岗位的要求,为企业做出贡献,而求职者也希望有一个好的平台发挥自己的优势,为自己提供工作技…
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