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添油加醋的简历更受HR欢迎
2022-01-25 / 来源:厦门人才网
现在的求职简历不计其数,若是太过平凡,或豪华HR也会无动于衷!那到底要什么样的简历才能受到HR的欢迎呢?在制作简历时不妨试下添点油加点醋方法,说不定就有那么受HR的欢迎! 1、要不要出国? 一般来讲,像美国咨询公司和美国证券公司这样的公司,只有读过MBA或者有国外硕士以上学历的专业人士才可能被长期留用,并有提升的机会和…
我们在投递简历时都会存在什么问题呢
2022-01-24 / 来源:厦门人才网
我们在投递简历有什么问题呢? 第一,就是过于依赖招聘网站进行海投简历,无针对性的投递会给HR带来负担,导致HR放弃这个招聘渠道,所以,很多人的简历根本就没有被看到,因为成千上万封无效邮件谁都不愿看,谁也看不过来。 第二,不了解企业其他的招聘渠道,导致招聘会爆堵,邮箱爆堵。 第三,不会想到将招聘信息与自己的求职方向、职业…
你的简历的核心价值在哪
2022-01-20 / 来源:厦门人才网
写简历重要的是学会用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等。 你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合这份工作。如果你的经历与岗位职责不是太相符,那也要对这份经历深度挖掘,总有一两点与之相称。 你可以根据下面的提示来思考你的业绩: 1、列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划,…
HR眼中什么样的简历才出色
2022-01-19 / 来源:天津政府公共就业服务网
一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。 这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。 在写简历之前,将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到…
做一份“适销对路”的个人简历
2022-01-17 / 来源:厦门人才网
你是否在职业发展方向上举棋不定?你是否想重返以前所从事的行业?你是否具有复合能力并可以在多个舞台上展示自己? 如果你的答案是“yes”,那么你需要重新检查自己的求职策略,在个人简历的制作上,也需要重新定位与“包装”。 许多求职者的个人简历就一种内容和形式,在求职中以不变应万变。这种形式的个人简历在描述中往往存在语焉不详的问…
将个性融入你的简历
2022-01-12 / 来源:宁夏人才网
(1) 个人简况 面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案,用人单位只好从你对有关具体工作表现的问题的答案中寻找印迹。 动力:完成工作的欲望,目标定位…
一份好简历的10个重要因素
2022-01-11 / 来源:厦门人才网
1.内容突出 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。” 2.外表醒目 简历的外表不一定要强调,但它应该…
制作求职简历“九不要”
2022-01-07 / 来源:厦门人才网
在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要…
如何在简历中弥补弱项
2022-01-04 / 来源:厦门人才网
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历,但有许多…
简历制作关键要点
2021-12-31 / 来源:厦门人才网
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至污渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实。虽然要…
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