21英里。每次马拉松时我都会问自己，“我怎么会做这件事，这是多么的愚蠢。”但是仍然有五英里没跑完。 在紧张的压力下我的大脑会有不着边际的想法出现。这并不愚蠢。这是对我耐力的一种考验。而且我做这件事是因为完成这样一个比赛对我个人是意义重大的。我会在一周或更久之后一直记得它。因此我制定了一个重要的原则：在我跑马拉松的时候不做决定。一旦我开始了，就不要放弃，并且对下一次不会在心里反复思考。 我能肯定，这个...
什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作，也很难有个统一的答案，因为每个人对“合适”的定义都不一样。往往很多人在决定结束一份工作时，并没有对自己以及自己的工作做一份详细的清单。 一、坦诚地对待自己 有很多人选择工作或离开现职是迫不得已。比如家人不能接受频繁出差、自己不能接受离家太远、老师认为你应该不要脱离专业、朋友认为你...
在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。 职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。 如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，...
职场就是战场，在没有资本之前，就应该将年轻狂傲的个性收拾放好，以最适合职场的心态去对待工作。 一、主动的心态 这个大家都知道，主动的心态也就是积极主动，人的心态只有两种：积极和消极。心态有三个层次：心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力，主要取决于他的信念，也就是前面说的理想。当理想成为信念的时候，这种积极的情绪才是持久的。激情的心态爆发状态，信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态...
听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高，等等。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机？遇到以下四种情况，你需要找个理由对加薪说“不”！ 没有发展空间的“狭窄位”加薪 工作多年，你的翅膀硬了，渐渐成为老板不可或缺的助手。但是，你的重要性也业已对老板构成了威胁，所以他不会给你升职。为了让你能继续为公司服务，老板决定给你加薪。 专家建...
今天讲点大道理，说出来很简单，但是很多人在无意中就会忽视。 年轻人，初入职场，面对社会中赤果果的竞争，每个人都会有自己的判断和选择，以及价值取向，那么，当你面对职业中一些重要的选择和工作中一些重要的合作业务或竞争业务，需要做出决断时，我希望每个人都明白一点，你的未来很漫长，你身边的每个人都可能在未来成为你重要的助力，或阻力，而这一切，往往就在你一念之间。 实际上，牺牲信用和节操就是牺牲未来不可预料...
你毕业三年了吗?你打算跳槽吗?你为何而跳槽?你成功跳了一个怎样的槽。如果说婚姻有七年之痒，那么职场则是三年之痒。工作三年的你，开始痒了吗? 职场在某种程度上，跟婚姻差不多，也有发痒的时候，婚姻是7年，职场更短，3年，甚至是一年。当大学生毕业后三年，面对职场上的各种不如意或新发展，应该是选择跳槽爱是继续留守呢? 若是一两年内频繁换工作的，且不谈他的工作能力如何，单说他的浮躁个性就基本可以推定无疑了。若是在工...
无论生活上，还是在职场上，偶尔都会遇到几个喜欢调侃人的朋友或者同事。那么在硝烟弥漫的职场上，如果被同事调侃了，该如何表现呢?怎么回答他们才不得罪人，又把面子挽回来呢? 用自嘲来化解 有个为自己解围的好方法叫“自嘲”，就是当面对他人的讽刺、嘲笑、调侃的时候不是用反驳，用回怼的方式回击，而是以一种自我认知，无所谓的态度回击，化解场面的尴尬，同时也不会得罪任何人。 能自嘲的人通常都是心胸比较宽广之人，对...
明明同时起步，然而别人已经升职加薪，走向了康庄的职业大道。你却还在原地打转。不自觉的思维陷阱，可能在你并不自知的情况下，扼杀你的升迁之路。 一、过于适应舒适生活 英文里常说的comfort zone，也就是舒适区，就是指一个人已经适应一定范围内的生活。在这个空间内，他或她自我感觉最为良好，没有过多的负担、压力、烦恼，每天过着“程式化”的生活。 然而，这样看似惬意的生活，很可能是你的职业杀手。安稳的位置上呆久了...
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