能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲剧，到处都有机遇。 他们这样拒绝你 一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”，简而言之就是当场告诉你，你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”，通常会说先请你回去，他们需要斟酌的时间，一个星期之后来等消息。然后一个星期后，甚至多...

造假心理： 假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。 羞怯心理： 在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。 依靠心理： 一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。 仕途心理： “学而优则仕”，觉...

现在制定职业生涯规划，很多专家和专业人士为采用用5个“What”的思考模式，它构成了制定职业生涯规划的步骤。以下是职业生涯规划的思考模式，仅供参考。 第一，Whatareyou? 要求一个人对自己做一个深刻反思与认识，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。 第二，Whatdoyouwant? 要求一个人对自己未来职业生涯发展的目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。 第三，Whatcanyoudo? 要求一个人对自己的素质...

应届毕业生，刚走出大学校园，带着对未来的期待和些许迷茫走上工作岗位。那么，毕业生该如何调整心态，快速适应工作呢？今天，向大家给出以下这6点建议。 最近，在网上看到一位应届毕业生这样留言写到： 网销不想做，电销不想做，面销不想做，前台不想做，服务员之类的更不想做，我能力没能力，关系没关系，学历没学历，专业性强的又做不了，稍微要求点英语啥的也做不了，真不知道自己还能在什么样的地方生存。 当时我给她的建议...

乔布斯说过：我以前觉得一个好员工能顶5个普通员工，后来发现我错了，一个好员工能顶50个。这并不是说一个好员工能干50个人的活儿，而是他能影响到很多人。 1.找上司沟通时，让他做选择题而不是问答题 发生什么问题，请示上级是很正常的事，同样是装修办公室。一种员工是想都不想，直接跑去问老板，“老板你想装成什么样子?”另一种员工是查好老板可能会喜欢的风格，准备好图片，让老板选，google风格、loft风格、文...

1、没有职业规划 你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业，但你一定要对自己未来的职业有所规划，你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么，你的下一步要怎么走。 2、将自己的学历看得太随意 如果你在大学时候总在参加各种派对而忽视了成绩，你的绩点只有2.5左右，那么你将错过大部分最好的工作。 3、撒谎 如果你撒谎，你将瞬间失去个人的“职业品质”。比如你在简历中夸大自己的经历，比如在facebook...

HR新人初入职场，无论是现实工作，还是心理上都会遭遇巨大的挑战。能否顺利、平稳完成过渡直接决定了职业生涯摸索时间的长度。概括来说，HR新人初入职场至少要过“三道关”。 第一关：环境关 HR新人多数来自于刚刚毕业的学生群体，其原来生活的学校环境与职场环境存在较大差异，无论是个人行为方式，还是人际关系都面临着前所未有的挑战。这时候，很多人在进入职场初期都或多或少会有一些不适应。 通常情况下，HR新人适...

如果问，你对现在办公室里的年轻人有什么第一印象？回答可能是，工资没我高，但穿的用的都比我好，吃过的盐没我多，出过的国远超我，但很少人会讲这是一群对未来有规划的人。 有没有规划，会在工作3-5年拉开差距 从个人奋斗的节点上看，一个人真正的有效奋斗时间段也就30年，但最重要的也是前10年。 工作1-2年，职业初始期，有规划的人早早选择了适合自己的路，而另一些只能选择“先就业再择业”。这个时期走了弯路做多也只是损...

每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。 传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后，撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信，用精美的纸张打印出来，再投递给人力资源部门。接下来，不忘参加面试培训，安排面试的日程。最后，去看信箱，却是一堆公司的拒信。...

也许你在公司里暂时还是一个被大材小用的员工，在这个时候，你不能只顾着抱怨，而是要继续为自己充电，也许有一天你就被挖掘了。作为团队里的隐藏人才，其实也并不好当，因为你可能比其他人更需要努力。那么，你要做的有哪些呢？ 1.了解你的团队成员 在学校里，没有人必须要参加课外活动，所以这些课外的活动往往能够洞察那些参加活动的人们所享受的自己的兴趣。一名团队成员给她的大学报纸投稿则表明她喜欢写作。有人为自己的社...