[人际]办公室里10类讨厌鬼
时间:
2020-06-17 00:00
分类:
职场观察
来源:
[转载]
做不到令同事喜欢,那就尽量不要使人讨厌。令人讨厌当然是事出有因,对照自己,看看自己到底是哪方面令人反感,令人不想和你接近。
一是自由散漫的人。
有一类员工,养成了不守时的不良习惯,迟到上班,提前下班是常事,这种人同事们都会不喜欢。
二是态度倨傲的人。
这类员工只注意别人的缺点,看不到或不愿承认别人的优点,喜欢贬低别人,抬高自己,无法与人相处。
三是无群体意识的人。
这类员工恃才傲物,我行我素,没有亲和力。
四是虚伪自吹的人。
有一类员工喜欢吹牛,无端吹嘘自己或相好的同事的成绩,或胡乱夸耀公司的业务和业绩,这类员工容易给公司造成负面影响。
五是衣冠不整的人。
衣着打扮事关公司的外在形象,衣着整洁,穿戴得体,对客户是一种尊重。
六是口头表达能力欠佳的人。
恰如其分的表述,会体现公司员工的综合素质,如口齿清楚,思维敏捷的员工,能给公司带来好的效益。
七是感情用事的人。
身在公司,当以公司利益为重。不能用感情代替原则,要慎重处理好公司与老乡,公司与朋友的关系。
八是缺乏敬业意识的人。
作为你的老板,他期望员工对公司的贡献高于他以员工的付出,这样,公司才有利可图,从而进一步壮大。
九是说原公司坏话的人。
没有老板喜欢员工处处揭自己公司的短处,遇到爱说原公司坏话的员工,还是慎用的好。
十是刺探别人隐私的人。
有一类员工喜欢在工余饭后津津乐道道听别人说的小道消息,甚至想办法了解老板的私生活,对公司的过去刨根寻底。 所有这些,都是极不明智的。
一是自由散漫的人。
有一类员工,养成了不守时的不良习惯,迟到上班,提前下班是常事,这种人同事们都会不喜欢。
二是态度倨傲的人。
这类员工只注意别人的缺点,看不到或不愿承认别人的优点,喜欢贬低别人,抬高自己,无法与人相处。
三是无群体意识的人。
这类员工恃才傲物,我行我素,没有亲和力。
四是虚伪自吹的人。
有一类员工喜欢吹牛,无端吹嘘自己或相好的同事的成绩,或胡乱夸耀公司的业务和业绩,这类员工容易给公司造成负面影响。
五是衣冠不整的人。
衣着打扮事关公司的外在形象,衣着整洁,穿戴得体,对客户是一种尊重。
六是口头表达能力欠佳的人。
恰如其分的表述,会体现公司员工的综合素质,如口齿清楚,思维敏捷的员工,能给公司带来好的效益。
七是感情用事的人。
身在公司,当以公司利益为重。不能用感情代替原则,要慎重处理好公司与老乡,公司与朋友的关系。
八是缺乏敬业意识的人。
作为你的老板,他期望员工对公司的贡献高于他以员工的付出,这样,公司才有利可图,从而进一步壮大。
九是说原公司坏话的人。
没有老板喜欢员工处处揭自己公司的短处,遇到爱说原公司坏话的员工,还是慎用的好。
十是刺探别人隐私的人。
有一类员工喜欢在工余饭后津津乐道道听别人说的小道消息,甚至想办法了解老板的私生活,对公司的过去刨根寻底。 所有这些,都是极不明智的。
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