在职场，拥有一个健康的心理很重要，不仅在工作上能够起到推波助澜的作用，同时更能让职场人拥有一个好心情，快乐的工作。相反心理状态不加，如畏惧上班，这种职场心理，不管对个人的工作和生活都会带来糟糕的影响作用。 畏惧上班——你有没有受到这种情绪的困扰? 房地产公司业务部门的小佳，就有着深刻的体会，“不想去上班，尤其是放假后的周一，感觉就像有一块石头压在心上，闷闷的，而且一想到有一大堆的工作等待着我去完成...

职场中，总有一些人喜欢不拿自己当外人，你随口客气的一句话，对方往往就当了真。可办公室毕竟是个特殊环境，大家既是同事关系又是朋友关系，如果处理不当，把握不好一个“度”，很多看起来不起眼的小事情就会影响到人际关系，以至于影响到正常的工作氛围和团队合作。因此，在和不同关系的职场人打交道时，把握安全距离就是必不可少的。 案例 秦璐在公司时间不短了，从刚进公司就和她的女上司梁姐非常合得来，而且两人年纪相仿，...

拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，想要在职场中立于不败之地，你要努力成为具备以下几种能力的人。 1、成为不可缺少的人 公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度...

有职场调查显示有四成人对所在单位没有感觉，不足一成人会把单位看作温馨的场所，漂在职场，时间久了每个人都有一筐故事，在工作中一路顺风顺水的仅是少数，更多是努力争取在职场斗争生存下去的职场人，在这个过程中，什么让你感到身不由己?身心疲惫呢? 工作压力大 身体在透支 “早上趁着肚子空着的时候，赶紧称了一下体重，结果……又胖了!!!只能默默地安慰自己，大概是最近工作压力太大了，把我给压重了!”这个冷笑话有没有让...

在公司里，不仅要跟同事相处和睦，更要想办法跟领导亲近，得领导欢心。虽然领导都是高高在上的姿态，但其实剥离了身份和职位来看，他们也是从属于公司的员工，所以领导也是普通人。抓住了他的软肋，你就是他的人。领导都有这3个弱点，抓住一个就能成为心腹，很多人还不懂！ 1、满足领导的掌控欲望 每个领导都会有各自的特点，但是有一点基本是共性的，那就是都有比较强的掌控欲。他们对于人或者事物的掌控程度，往往决定了领导对...

职场有职场的规则，如果你不能很好的掌握这些规则，那么随时要做好被“PASS”出局的心理准备。置身职场，我们会面对各种各样复杂的人际关系，能否处理好这些关系，直接影响着你工作是否能进展顺利。 那么，我们在职场交往中，应该避免说哪些话呢? 1、这不关我的事 每次遇到问题，你第一时间想到的是撇清自己的关系，同事有事需要帮忙，你本着“事不关己高高挂起”的态度爱搭不理。总而言之，这些不关你的事，你的心里只有你...

你工作的活多不多? 别人是怎么样的不知道，但是贸易公司的小张说，感觉每天总会有做不完的零碎工作等着自己，而反观一墙之隔的公司领导，每天就是喝喝茶看看报，成为小张心里“坐着不干活”一类人，并对其羡慕不已，抱怨这个公司也太不公平了，你是不是也是这样认为?或者在你就职的公司也有这样每天坐着不干活的领导呢? 事实上，你的观点也许只是片面的，他们之所以能够坐着不干活，因为他们坐得位置很高，什么意思呢?说个故事： ...

掌握一定的说话能力对每个行业的人都有利，不懂说话技巧的人，往往都会在社会上四处碰壁，吃大亏。今天与大家分享与人相处中的四个说话潜规则，请你一定逐字逐句的读完，你会成为一个更受欢迎的人。 第一个潜规则，看透不说透，很多人在与人相处的过程中一直在犯这个错误。正当别人还在得意新衣服的时候，他“一针见血”的说到：“你这衣服颜色有点土啊”，虽说可能是实话，但说出来就变味了。说实话并不一定是正确的，尤其是在某...

在这个强调张扬个性、坚持自我的社会，就业或许变得很简单，但从步入职场那天起， 每个人就好像步入了黑暗森林，不仅要做对事提高业绩，也要努力获得他人的认可才能相安无事，既不能过分张扬好大喜功，也不能低调隐忍，背上老好人的名号。那么究竟什么样的人才能在职场混得好吃得开呢？其实做到以下三点就好。 做事很重要，但是更要学会做人 其实做人很简单，遇到事情主动一些，举手之劳多帮一些，这些“多”不会让你累死，但是...

在职场里人际关系很重要，如果你的工作能力很强，但是为人处事能力略差，不管你多么努力，都不会有人提拔你。相反，你的工作能力很一般，谈不上多么的出色，但是你的人脉资源很丰厚，同事都愿意说你的好话，那你升职的几率也会比别人大得多。人际关系这样重要，但要处理好也是一门学问，很多性格内向的年轻人，不懂得一些基本的职场礼仪，经常会莫名其妙的得罪人。下面跟着小编一起来看看吧! 一、工作环境卫生要搞好 千万不要觉得...