在考虑跳槽的你会把想法告诉同事吗？诚然，和了解你的同事分享找工作的动态可以少花力气，也许还会得到一些好处，但是同时风险也非常大。小编建议在你打算告诉同事之前，请先思考本文提出的这5个问题，再作出决定。希望对你有所帮助。 1. 你有多信任他们? 要想知道这个问题的答案，你可以看看你和同事之间的历史。他们是你曾经抱怨过的人吗?从你的经理到医疗保险计划，再到厕纸的质量，你都跟他们抱怨过，并且他们还没有和任何人...

迈入职场。冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作，这些都让职场新人感到难以接受。然而，多年的媳妇才能熬成婆，一代新人换旧人，职业老手们也都是一步一个脚印走过来的，开始的茫然困惑是变化突破的前站，作为职场新人，只要把心态放平，摆脱学生角色，体察职场潜规则，以微笑面对接踵而至的所谓挫折和不适应症，走过职场中的“一年之痒”，有首歌是怎么唱的？“走吧，走吧，人总要学着自己长大……” 个案篇 自由散...

讲话是一门艺术，即使讲好话，也要顾虑不能"洗脸碍了鼻子"，你讲这个人好，得罪了那个人，话就讲得不够高明了。讲不好的话，让双方听了都不高兴，当然就更不能讲了。不好的话不能讲，有些什麼话是不能讲的呢？ 一、丧志的话不能讲 有的人经常喜欢讲丧志、泄气的话，其实人生应该接受别人的鼓励，即使没有人为我打气，也要自我鼓励。自己不鼓励自己的志向，反而讲些丧气的话，当然就会自甘堕落。 二、负气的话...

也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？ 首先，你要对自己有信心。你被提升这件事表明你已经足够成熟。当然，我们大家都应该不断提升自己。然而，在提高自己的过程中你不应该失掉自己。有几个方面你也许需要注意： 继续保持你过去做得最好的方面。你的提升是对你过去成就的延续...

在咨询过的很多的客户当中，有很多体现出了对目前的工作激情低落，从而工作起来没有激情，效率下降，从而导致自信心受到很大的影响，那么如何树立自己的自信心呢？ 首先：在自己的外部表现上面，需要进行内心的控制和外部的表现 只要将身体语言作些调整，就能产生令人吃惊的直接效果。比如面带微笑、坦率开通、身体前倾、友善性的握手、眼睛对视、点头来使得外在印象亲切、随和。他宣称这将获得友好的回报，陌生人也...

主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，也因此荒废了许多的宝贵时间，以下总结出9招，相信按我们说的做，你也会成为职场上幸福的主动者。 第1招：按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞，...

今年24岁的应届大专毕业生小陈,在大学学习的是会计专业。三年的努力不仅让她掌握了扎实的专业知识，还成功考取了初级会计证、计算机二级证书和国际商贸单证等证书。英语基本功不错的她除了可以从事会计工作外，还可选择外贸相关工作。在人际关系上，小陈性格温和，人缘也不错。这些都是她求职的优势，但由于她一味追求大中型企业，而且希望能够一步到位，致使她求职很不顺。 根据小陈的实际情况，我帮她分析了求职不顺的原...

职场丽人不能只有光鲜外表，细致内在更重要。 那件事至今一想起来，我就脸红，一脸红就羞愧。 三年前，初入职场。那时的我，新鲜的不行，见到老板的车就闪躲不及，见到老板本人简直像老鼠见了猫。那天中午，刚吃完单位统一订送的盒饭，一抬头就撞到老板。老板笑容可掬地问："sunny，你帮我问问快餐店还有没有盒饭送？或者，你联系一下周主任，，拜托他回来时给我带一份。" "哦……哦。"对老板的交代我受宠若惊...

老板这句话似将话语权的主动性交给了员工。身为“打工人”的你，敢在老板面前畅所欲言吗？畅所欲言的分寸感你真的能把握好吗？跟着锦囊君先来看两段小对话： 对话part1： 老板：“小张呀，你说说今年你在公司有什么收获呀？” 畅所欲言的小张：“其实也没啥，除了为数不多的薪资以外，我荣幸收获了秃头、黑眼圈还有肚子上的游泳圈。” 对话part2： 老板：“对新的一年你有什么期望吗？” ...