职场上，有些人明明跟你是同一时间同一批次进入公司的，为什么他就能融洽同事之间的关系，让老板对他青眼有加？是你工作能力不足，还是后天努力不够? 如果你想破头也想不到是因为什么，不妨看看以下三点说话技巧，说不定会给你带来帮助： 三点深得领导同事喜欢的说话技巧，你掌握了多少？ 技巧一：将“谢谢”改成“谢谢您” 在公司中，我们平时会需要同事帮忙解决一些问题，当别人来帮我们忙后，通常我们会说一声“谢谢”两个字...

在国内，背景调查越来越普遍，很多HR都已经开始研究如何把背调做得更好，以为公司招到更出色、更给力的人才。 相信大家都看过很多教你如何做背调的文章了，今天，小编就来从另一方面——背调的误区，为HR们讲一讲背调中需要注意的地方，供大家参考。 误区 No.1 不知道应该先发OFFER，还是先背调 无论是先发offer还是先背调，两种方式都是可行的，各有利弊。 大多数企业的做法是，先发offer再启动背调。这种做法充...

作为一个职场人，我们要时刻约束自己的行为，有些话说着无心听者有意，这样的事情太多太多，很多时候会因为自己不留神不注意的一个举动而影响到自己的人际关系。那么作为一个职场人应该注意哪些事情呢？ 1、有时还是要“见外”一点 不要交浅言深，不要觉得已经和对方很熟了就习惯性的漏出了自己的弱点，殊不知很多人都是习惯性的热情和友好，你觉得的很熟了也可能只是你自己这么觉得而已。尤其是在你与对方刚刚认识...

如果一句话可以改变人的一生，那么五句话一定可以改变你的职场命运，好好看，好好悟，相信你会发现其中的价值！ 1、一定要让自己拥有很强的执行力 老板都喜欢执行力强的员工，因为他们让人省心又省事——执行力强的人一般都是比较有主见的人，他们懂得如何更好地做事而非随便莽撞地开始。 2、一定要让自己成为一个创新能力很强的人 互联网时代最需要的就是创新精神，如果你全身上下都充...

职场的竞争残酷非常激烈，想要在这个圈子里面能够生存，不仅要有工作能力，同时还得掌握一些说话技巧。这样你才能在职场中发展顺风顺水。 众所周知职场是一个充满竞争和合作的地方，人际关系尤其的重要，有人说过，一个人的成功的20%取决于他的智商，而80%却取决于情商。情商中最基础的就是人际关系处理的能力，好的口才无疑是人际关系的润滑剂，会说话，八面玲珑的人才能如鱼得水，才能更好的完成交流思想，传授方法，传...

谁都想在工作中一展身手并得到上司的赏识。那么，如何引起老板的注意呢？ 1、确定老板的目标 你的使命是帮助你的老板完成他或她的现实目标。然而，这些目标究竟是什么目标？有的时候，答案简洁明了。可有时，你不得不做一点更深层的挖掘。 里杰，一家纺织公司的销售代表，对自己的销售纪录引为自豪。曾有几次，他向他的老板――莎罗解释说，他如何如何卖力工作，劝说一位服装制造商向公司订货。可是，莎罗只是...

职场如战场，需要有一套规则来制约局势的发展。首先，无论何时何地，都需要自己有个好心态，在此基础上，了解必要的“职场潜规则”，谨言慎行。 要想培养自己的好心态，就一定需要有肯吃苦的决心。好的心态需要爱的浇灌，你要培养自己爱别人、包容他人的能力。此外，对于他人善意的批评，我们非但要接受过来，还要对他人表示感谢。消极反应或埋怨是最愚蠢的方法，只有善于听取他人意见的人，才会让自己不断进步。 另...

这个年代，换份工作比换个发型还容易。但是别以为跳槽是那么简单的事情，盲目跳槽不但没能给你带来更大的发展，有时候还会让你跌进更艰苦的处境。 现就职于某知名IT公司的谭先生大学毕业已经四年了，目前的工作是自己的第五份工作。已做到市场经理的谭先生对目前的工作并不满意，“感觉很压抑，不能认同领导的工作风格”，是致使谭先生想要跳槽的重要原因。 谭先生认为，对于刚毕业的大学生来说，一定要有“先就业...

职场上和上司、同事沟通是一项基本的技能，如果话说不好，很可能会错过一些机会，也争取不到好的资源。所以职场人士，必须掌握口语技能，尤其是以下六项技能，学会终身受益。 在职场，别输在不会说话上 1.说话抓重点，做到有的放矢 职场说话最忌讳长篇大论，如领导要求你做一份工作报告，在这个时候得出结论，经过讨论。首先，对自己的中心思想表达清楚，然后做叙述和论证。否则，长篇大论会使人失去自己的观点。 记住，如果你...

“留下来”关键人物 正面掌控：直属上司 直属上司全盘接触和掌握你的工作情况和工作表现，但实习转正这件事有时候真不是他们说了算。除去公司给予的转正名额限制，有时，那些不起眼的同事对于你的转正也会起到关键作用。 影子人物：带教师傅和同事 一般来说，在规模较大的公司里，直属上司主要给实习生分派工作任务，不少具体的工作内容和指导都是由带教师傅完成的。带教师傅可能是较为资深的员工，...