职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑的,是难以兼顾到个体的。 身为职场中人你必须了解以下处事原则和沟通艺术: 规则一:学会尊敬和服从上级 职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑的,是难以兼顾到个体的。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团...
简历的重要性大家都知道,但一定要注重简历中的细节处理,只有这样才不会让你的简历投入大海,继而沉入大海。只有留心那些不起眼的细节,才能确保万无一失。记住在写简历时有五大问题点绝对不能出现。 1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” 普遍的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。 专家点评:“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,...
1、没有职业规划 你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业,但你一定要对自己未来的职业有所规划,你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么,你的下一步要怎么走。 2、将自己的学历看得太随意 如果你在大学时候总在参加各种派对而忽视了成绩,你的绩点只有2.5左右,那么你将错过大部分最好的工作。 3、撒谎 如果你撒谎,你将瞬间失去个人的“职业品质”。比如你在简历中夸大自己的经历,比如在facebook...
说话是一门学问,说话是需要技巧的,所谓“祸从口出”正是如此。有些人办错了事儿,领导一问你为什么会这样,你张口就说“我一开始是想……”,是啊,你开始就想这样,想那样,但结果全然不是那么回事,为什么呢?因为想太多,做太少!职场上拒绝想当然。 交友刺儿:你认为同事可以是患难知己 琳达和芊芊是办公室里形影不离的好朋友,经常在一起敞开心扉,互诉衷肠,吐槽奖金太少了,讨论老板的衣服很土了,说说和老公吵架了,时间...
一个人选择什么样的职业,常与本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。 根据兴趣择业 在择业过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定能力的基...
标准个人简历的基本格式,那么简历主要应该包含以下内容部分: 第一部分:个人信息 第二部分:掌握技能 第三部分:工作经验 第四部分:教育经历 第五部分:个人特长及兴趣爱好 下面对各个部分再进行详细的解释和说明: 第一部分:个人信息 填写内容:基本信息、自我评价 填写重点:联系方式 自己独特之处 姓名、电话和联系地址,这些内容应写在最前面,以便于...
职场潜规则中你有触犯过哪些规矩呢?还有一些职场潜规则是你还没意识到的?比如说:如果你偶然听到一段谈话,涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息,难题就来了:是告诉别人还是保守秘密? 职场潜规则:我该说吗? “明智的做法是保守秘密,”人力资源咨询公司Chiumento首席执行官伊恩-古登(Ian Gooden)表示,“这关系到信任以及你如何处理保密信息,不管你是怎么发现这一信息的。这可能会对你在公司的地位产生很大影响...
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是‘门面’,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。” 应乎这种风气,所谓的“神奇”照相顺风而生,再加上媒体轰轰烈烈的炒作,一时间 ,倒真的以为如果没有那张连自己都不认识的完美...
1、没有职业规划 你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业,但你一定要对自己未来的职业有所规划,你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么,你的下一步要怎么走。 2、将自己的学历看得太随意 如果你在大学时候总在参加各种派对而忽视了成绩,你的绩点只有2.5左右,那么你将错过大部分最好的工作。 3、撒谎 如果你撒谎,你将瞬间失去个人的“职业品质”。比如你在简历中夸大自己的经历,比如在facebook...
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