“当你老了，不能动了，该怎么办？”这是一个令人害怕的问题。因为谁都知道现在中国正在进入老龄化社会！ 3人中有1个是老年人！ 截止2019年底，中国60岁及以上人口达2.54亿，预计到2053年，中国老年人口将达到4.87亿的峰值，占总人口的34.9%。也就是说，每3个人当中就有1个是老年人！ 　　那么，除了老龄化外，还有一个数据值得关注，据不完全统计，目前中国有超过4000万的失能、半失能老人，并且这个数据还在不断...

我们知道，按照规定，用人单位都会为在职职工缴纳职工社保，也就是我们常说的五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中我们最关注的就是养老保险和医疗保险。 事实上，失业保险也很重要，在失业阶段，如果符合一定条件，那么参保人是可以领取一定的失业保险金作为补助的。 对于失业保险金，很多朋友都有同样的疑问：领取失业金会不会影响社保呢？毕竟社保需要累计缴纳满15年，才可以在退休...

不管是初入职场的新人，还是职场混迹已久的劳动者们，我们都需要了解一些职场法律知识。 10个职场法律问题，供职场的朋友们参考： 1、劳动合同签订 （1）强制签订：入职1个月内。（员工拒绝签订的，应该离职） （2）大于1个月小于1年没签，每月支付2倍工资。 （3）超过1年没签，视为已订立无固定期限劳动合同（也就是没过错不能随意开除）+最多11个月2倍工资。 2、试用期工资 试用期工资不得低于当地...

很多HR小伙伴都会被同事问到：我的工资咋算的呢?我的出勤天数不可能才拿这么点钱啊!给他解释这计算公式后，他冷不丁问一句“这21.75怎么来的? 公司这样发工资，风险很大，会计一定要重视！ 21.75天是怎么算出来的？附工资计算方法 。 21.75的由来： 先给大家看人社部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》： 一年365天，一共有52周，我们算工资的时间是工作日及法定...

12月16日午间，有微博网友发帖指控字节跳动“欺骗应聘者”。此事迅速引发大量关注，转发超1.8万，同时也掀起了大量网友对应聘陷阱的广泛讨论与不满。 据该网友最早发帖称，字节跳动招聘人员在表达出聘用意愿后，以程序为由未发出正式录取通知。她在对方的保证下，放弃了另一家公司提供的岗位。结果字节跳动招聘人员开始频繁失联，在拖延了一个月后，最终承认发不出聘用通知。 来源：微博截图 对上述事...

确定了，国家将大力扶持考证人才国家对考证人才的扶持，从未停止！刚刚，又一重磅政策宣布，对考证党太有利了。 近日，国务院出台一项新的政策《国家职业教育改革实施方案》，政策明确，为贯彻全国教育大会精神，进一步办好新时代职业教育，落实《中华人民共和国职业教育法》，将继续完善国家职业教育制度体系，大幅提升新时代职业教育现代化水平，促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。 一句话：...

职场中，很多人可能听过或遇到过员工离职以后，公司要求其退还培训费或者赔偿经济损失的案例，首先，在劳动法中，确实有这么一条规定，公司给员工提供了专项培训，并且签订了约束服务期限的合同，如果员工中途离职，是需要退还公司培训费用。 　　那么问题来了，这个退还的标准，是建立在与公司签订了约束期限合同的基础上才能有效，而且提供的培训，必须是专项的培训内容，这个大家要看清楚，很多人不懂，被公司忽悠了，结果自...

考证是为了什么呢？有人是为了提升自己，有人是为了升职加薪，有的是岗位刚需，也有人仅仅想做个副业。证书的价值怎样成了各位挑选证书的第一指标，有的证书火了十几年，有的证书却被低估。人力资源管理师证书就是这样一个“无用”证书。 说起人力资源管理师证书，大家第一时间能想到的就是人力资源，而生活里的大部分人对于人力资源这个角色虽不了解，但对这个岗位的态度却是大同小异的。一些不了解人力资源管理师证书的...

留学培训包括语言培训和课程培训着两大类，其中语言培训主要是针对托福、雅思考试的培训；而课程培训较为复杂，包括美国学术水平测验考试（SAT）、美国研究生入学考试（GRE）、美国大学预修课程（AP）、中学高级水平考试（A-Level）等，并且根据申请留学学校的不同，课程培训的科目也不尽相同 近年来，随着国民经济的持续快速发展，居民人均可支配收入逐年增加，中产阶级人口数量持续扩大。根据国家统计局发布的...

      近日,人社部印发《关于开展人力资源服务行业促就业行动的通知》,要求引导支持各类人力资源服务机构和各级人力资源服务产业园,充分发挥自身优势,主要开展“十大服务”。具体都是啥?带你了解一下。 一、开展联合招聘服务 　　通过线上线下结合、跨区域协同、各类机构联动等方式,开展联合招聘服务活动,拓展各类线上求职招聘服务模式,安全有序开展线下招聘活动,激发促就业的倍增效应。 二、开展重点行业企业就...