不论你是大学生还是刚步入职场的小白！在简历中，如何优化个人经历的描述，从而更好地体现自身能力？？怎样让 HR 和面试官能通过经历看到自己的能力，而不只是沦为流水账？ 通常情况下，个人经历大致可以分为：校园经历、实习经历、工作经历、项目经历几个板块。 至于这几个经历哪个放前面哪个放后面，就要看你的求职意向是什么，和求职岗位信息越匹配的板块就靠前放，毕竟一份简历的黄金位置就是A4纸的前1/2处...
在写一份个人简历时，许多求职者会因为以往的一些个人经历有取舍不定的困惑，下面独之秀职业规划为你总结几点或许可以帮助你解决在写个人简历的时候让你忐忑不安的某些心理压力。 1、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中 占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的 一份工作，这样...
都说找工作，其实是在自我营销，所以在找工作时，每个人都会对自己进行一番包装和策划。那么作为求职时的敲门砖，简历自然也是经过了优化改进的，也没有什么问题，这是普通求职者的心理。但大多数HR是不会允许一些“美化过”的简历，出现在自己的面前。对于这些注水简历，作假的简历，HR内心十分抗拒。 为什么HR会拒绝简历作假？一位从事人力工作多年的HR说道，“不是HR不通情达理，而是HR出于一些考虑，不愿...
误区1：张冠李戴 毕业生的求职简历通常是发给很多招聘企业的。根据企业HR发现，在收到的简历中，有个别求职者将求职意向一栏错写成别的公司的名称，有的甚至对求职岗位都写错。 对策：发送前多看一眼 在保证没有错别字、语法错误的前提下，毕业生在网投简历前一定要再多看一眼，重点检查一下企业名称、期望薪资和应聘的职位名称，要做到和所应聘的单位及岗位需求一致。求职者发送简历前，最好把将要投递简历...
在简历中，自我评价部分经常是紧随个人基本信息部分呈现的。对于这一部分，很多求职者苦恼于翻来覆去还是那几个词，实在是词穷了！而另一方面，不少HR似乎对于求职者简历中的自我评价部分也有点“不屑一顾”。 曾有调查数据显示，有16.67%的HR表示自己从来不看简历中的自我评价。这其中很大的一部分原因就如同HR网友“夏小旭”所言，“一千份简历中有八百份的“自我评价”都写得差不多，而且很多是一些空洞语句，比...
找工作的第一步是简历的投递，只有简历被筛选过关才会有后续的面试和录用。但是新人在投递简历中总会出现这样或那样的问题，其实投递简历也是有一定说道的。 1、邮件中求职情况要写清 沈阳某置业有限公司办公室刘小姐说：“在查看求职邮件的时候，我最头疼的就是邮件标题不写清的邮件。很多求职者会在邮件标题上写‘应聘或求职’等类似字样。 如果我们招聘的是单一职务或者邮件较少的时候还会点开慢慢看，一旦招聘多...
有人告诉我说他曾经去一家公司面试，和面试官聊得不错，但面试官担心他不能很快熟悉产品。面试后他等了一周也没有等到回音，后来看到他们公司还在招人，想再发一次简历。可诸多求职攻略上都说，重复投递简历就是在做无用功！可他真的想去这家公司，在抱着试试看的心态下再次发送了简历，没想到不久后居然接到了该公司的入职通知，当时心里那个惊喜哇！ 点评：根据前程无忧所作的调查，高达43%的网友尽管觉得“重复投...
今天来谈一谈面试中很重要的开场环节——自我介绍。 自我介绍的重要性 很多人可能都会觉得自我介绍不需要过多准备，没有花很多精力，甚至是直接忽视，但其实，它的重要性你或许一无所知。 面试官在完全不了解你这个人的所有详细信息的时候，最先形成认知就是通过你的自我介绍，由此可见，这个开场环节有多重要。 这个时间段面试官在听你的自我介绍的同时，会一边查看一下具体的背景信息。那么对于面试官...
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