对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重，而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。在这里翻船，实在是可惜。 在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为——回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为——合同到期，公司群带关系严重...

写过不少关于面试问题的回答技巧，小伙伴来问经典面试问题: 面试时被问到职业规划，应该如何回答？我一直以为这应该怎么想怎么回答。后来才知道，很多小伙伴担心自己的职业规划不切实际，或者显得太low怕被面试官diss。 这种担心真的有必要吗？ 一、为什么面试官要问“职业规划” 作为求职者，我们需要换位思考，为什么面试官会问这个问题。提这个问题的首要原因是看：个人规划是否与企业方向一致。如果企业的...

入职了两天，培训了公司文化培了一天，设计这方面是跟我之前不一样，老员工月底离职。老员工做了三四年，我才进去接触他们公司设计一天，就说你工具方面不太熟，做不来他们的工作。我还努力的在学，为什么要这样对我，这是我一个朋友这样抱怨的。 刚刚入职的员工，以下几方面最容易让入职员工感到“待不下去”的，公司想要留人，从这几个方面发力： 第一，工作业务的压力感 就是怕工作做不好又不敢问人或不会...

12月16日午间，有微博网友发帖指控字节跳动“欺骗应聘者”。此事迅速引发大量关注，转发超1.8万，同时也掀起了大量网友对应聘陷阱的广泛讨论与不满。 据该网友最早发帖称，字节跳动招聘人员在表达出聘用意愿后，以程序为由未发出正式录取通知。她在对方的保证下，放弃了另一家公司提供的岗位。结果字节跳动招聘人员开始频繁失联，在拖延了一个月后，最终承认发不出聘用通知。 来源：微博截图 对上述事...

2020年即将结束，“拿完年终奖要不要跳槽”已提上职场人待办日程。为了给职场人提供更多参考维度，12月21日，国内领先的招聘平台BOSS直聘发布《2020职场人跳槽观察》，观察围绕职场人跳槽频率、跳槽的原因及跳槽后产生的影响展开。数据显示，过去5年里，中国35岁以下白领的平均跳槽周期从23个月逐渐降低到20个月，跳槽变得越来越频繁。对于中国年轻职场人来说，“铁饭碗”的概念正变得陌生，跳槽成为一件再正常不过的事情。...

一、永远排在倒数第二的位置上 知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，逃将出来。如果你已经在外面，请谨慎不要再踏进去。 二、该闭嘴时就闭嘴 有时候，你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个...

在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，中大博学告诉你你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。  （一）简历制作的注意事项 　　 1、突出“我适合贵公司与这个职位”  简历是招...

求职简历的在校经历怎么写?相信这是很多求职者尤其是大学生求职共同的困惑。在校经历，是求职简历中非常关键的一个板块，hr一般都会去重点关注这部分内容。快就业求职指导老师今天来和求职者们分享：简历中的在校经历包括哪些内容?有什么撰写技巧和注意事项?以及如果没有比较丰富的在校活动，这部分内容该怎么写?求职简历的在校经历应该包括哪些内容? 求职简历的在校经历有什么撰写技巧和注意事宜? 第一、 首先要明...

首先，年后是一个节点，尤其对有实习生招收需求的公司来说，这时你需要注意的是，公司是否有计划将优秀的实习生直接转正，同时，也是又一波招聘需求开放的时间，通常4月初是个好时间，因为这个时候有些公司的年终奖终于发了大家终于开始要跳槽了。问题是，你的竞争对手是这票人。然后，毕业前夕也是一个节点，当然，如果到这个节点你还没有搞定工作，那么，你就要非常上心了。 最后，我想说的是，找到适合自己的公司确实...

确定了，国家将大力扶持考证人才国家对考证人才的扶持，从未停止！刚刚，又一重磅政策宣布，对考证党太有利了。 近日，国务院出台一项新的政策《国家职业教育改革实施方案》，政策明确，为贯彻全国教育大会精神，进一步办好新时代职业教育，落实《中华人民共和国职业教育法》，将继续完善国家职业教育制度体系，大幅提升新时代职业教育现代化水平，促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。 一句话：...