在简历中，如何优化个人经历的描述，从而更好地体现自身能力？？怎样让 HR 和面试官能通过经历看到自己的能力，而不只是沦为流水账？ 通常情况下，个人经历大致可以分为：校园经历、实习经历、工作经历、项目经历几个板块。 至于这几个经历哪个放前面哪个放后面，就要看你的求职意向是什么，和求职岗位信息越匹配的板块就靠前放，毕竟一份简历的黄金位置就是A4纸的前1/2处。 对于学生来说，个人经历通常不...

9月中旬，我们为华南理工大学的同学开展了为期5天的#线上简历训练营#，有幸作为训练营中的导师之一，在群里为百余名同学答疑解惑。 五天的短暂相处和交流，发现很多同学对简历中的自我评价板块始终难以把握，特整理以下文字，希望看到的同学能有所收获。 自我评价到底要不要写？ 通常情况下，我们将简历大致划分为这几板块：个人信息、教育背景、实习...

求职的第一步就是在网上投简历，刚毕业的很多同学求职心切，在求职网站上海投简历，但最终都石沉大海。其实，没有收到投递公司的面试通知，可能不是因为你的学历有问题，也不是因为简历上写着零工作经验，而极有可能是因为你投简历的时间不合适，导致与HR擦肩而过。以下是中聘人才网小编为你总结的关于简历最佳投递时间的分析，欢迎阅读参考。 别在周一投　　 周一，一周才刚刚开始，HR要总结上周的工作事宜，同时还要计划本...

除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容： 你的背景（包括所有相关的专业技能等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对如何开展业务方面的想法（没有把握的话建议不要写） 写简历的七忌 ★不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的一般不会超过5分钟，没有哪个企业会有耐心读你的“专著”...

　“铁打的校园流水的学生”，又到一年一度的招聘高峰期，新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。好的开始是成功的一半，求职当然也不例外，小编精心搜集了众多HR们的意见，为大家准备了一份优秀简历必备的要素和写作攻略，如果你不知道如何写简历，就赶快来学习吧！ 一般来说，一份完整的简历，应该包含以下八大部分的内容： 首先，是个人基本信息： 1、姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你...

如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个 人网上简历： 时序型  这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这 种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等 部分。 按时间顺序写的简历一般适用于以下情况： 你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不...

你可知道，在简历上的“致命细节”是很容易犯地错误，但挽回损失却很难，特别是在简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是优简历小编总结的常见却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。 1.天头：姓名与联络信息 把人名放在“天头”的位置上，联络信息紧跟其后。 这样做的目的就是“推销自己”，名字是你赖以求职的“个人品牌”，在招聘者眼中这三两...

写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简历的规则，以增加个人简历被HR看到的几率。 1．简历在线投递即可 很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。是...

像撒网打渔一样，撒出很多简历，却很少见回音的。不禁疑问，我的简历都去哪了？为什么我投的简历没有回复？那么就来了解一下为什么投了简历，公司却不回？ 1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场; 2、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台; 3、企业方的邮箱系...

写简历不可犯的几大错误     一份好的简历好比一篇精彩的文章，既要有骨架，还要有肌肉（工作经验）和血液（自我评价）去充实和丰满，这样才是一个栩栩如生的你。要写出一份引起HR注意的简历，切记，不要犯以下错误： 1.自我评价过于简单     有人觉得简历中的自我评价只要把形容词堆彻上去，把自己夸赞一番就好了。这样写很容易流于空洞或写成口号性的东西，如“百折不挠的精神”“寻找更大的挑战”...