招聘会地点：浙江舟山市岱山县人力资源市场；
招聘会地址：浙江省舟山市岱山县高亭镇人民支路17号；
招聘会时间：2020年11月21日（星期六）上午8：00-11：00
招聘岗位
招聘岗位及任职要求
静设备区域主管
【任职要求】
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，炼化设备、化机、过控等相关专业，中级职称；
2、有10年及以上大型炼化检维修企业设备检维修操作经验，8年以上大型炼化检维修企业施工技术管理经验，5年以上大型炼化检维修企业管理岗位工作经验；
3、熟练掌握炼化企业塔、炉、容器、换热器、管线等静设备检修工艺技术，熟悉设备检修规范、标准，对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有较丰富的经验；
4、较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力；
5、有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
6、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力，计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
质量技术主管工程师
【任职要求】
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，炼化设备、化机、过控等相关专业，中级职称；
2、有5年及以上大型炼化检维修企业设备检维修操作经验，6年以上大型炼化检维修企业施工质量技术管理经验，5年以上大型炼化检维修企业中层管理岗位工作经验；
3、熟练掌握炼化企业静设备检修质量检验技术，熟悉设备检修质量检验规范、标准，对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有丰富的经验；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力；
5、具有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
6、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力，计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
动设备工程师
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，炼化设备、化机、过控等相关专业，中级职称；
2、有5年以上炼化企业检维修经验，3年以上石油化工动设备安装、维护、检修和工程管理等相关工作经验; 有炼化企业动设备的保运、检修、改造、工程项目安装的技术管理业绩；
3、熟练掌握炼化企业设备（汽轮机、离心压缩机、活塞压缩机、轴流式压缩机、各类变速箱、特种阀门）检修标准、规范和技术要求，熟悉施工程序和施工工艺，有较强的编制、审核技术方案的能力；
4、对于炼化企业动设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
5、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力，计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
静设备工程师
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，炼化设备、化机、过控等相关专业，中级职称；
2、有5年以上炼化企业检维修操作经验，3年以上石油化工静设备安装、维护、检修和工程管理等相关工作经验; 有炼化企业静设备的保运、检修、改造、工程项目安装的技术管理业绩 ；
3、熟练掌握塔、炉、容器、换热器、管线设备检修标准、规范和技术要求，熟悉施工程序和施工工艺，有较强的编制、审核技术方案的能力；
4、对于炼化企业设备运行故障分析判断有较丰富的经验，对设备焊接修复有比较专业的处理能力；
5、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力，计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
仪表工程师
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，仪表等相关专业，中级职称；
2、有5年以上炼化企业检维修操作经验，3年以上石油化工仪表设备安装、维护、检修和工程管理等相关工作经验; 有炼化企业仪表设备的保运、检修、改造、工程项目安装的技术管理业绩 ；
3、熟练掌握炼化企业仪表设备检修标准、规范和技术要求，熟悉施工程序和施工工艺，有较强的编制、审核技术方案的能力；
4、对于炼化企业仪表设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
5、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力，计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
工艺技术工程师（检维修）
【任职要求】
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，炼化设备、化机、过控等相关专业，中级职称；
2、有8年及以上大型炼化检维修企业设备检维修操作经验，5年以上大型炼化检维修企业施工技术管理经验；
3、熟练掌握炼化企业静设备检修工艺技术，熟悉设备检修规范、标准，对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有丰富的经验；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力；
5、具有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
材料管理工程师
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，过控或化机等相关专业，具有中级职称或具有同等技术水平；
2、8年以上石油化工装置材料控制管理经验，具有3年以上项目材料采购管理经验；
3、掌握采购、物资管理相关知识，负责物料计划的编制和更新，物料到货的监控与确认；
4、具有较好的综合管理和协调能力，熟悉材料管理软件优先；
5、具有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
筑炉防腐工程师
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，炼化设备相关专业；
2、有8年及以上大型炼化检维修企业设备筑炉、防腐施工检维修经验，3年以上大型炼化检维修企业筑炉、防腐施工技术管理经验；
3、熟练掌握炼化企业塔、炉、容器、换热器、管线等筑炉、防腐静设备检修工艺技术，熟悉设备检修规范、标准，对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有较丰富的经验；
4、较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力；
5、有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
静设备班长
【任职要求】
1、年龄45岁以下，中技及以上学历，炼化企业设备检维修相关教育背景；
2、具有10年以上大型炼化企业静设备检维修实际操作经验，3年以上检维修班组管理经验，3年以上设备检维修施工管理经验；
3、对炼化企业关键设备（塔、炉、容器、换热器、管线）有丰富的检修经验；对于炼化设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
4、熟悉炼化企业设备结构、性能、原理和典型故障处理，具备传授、指导和带徒的经验和能力；
5、无纹身、无传染性疾病、无色盲症、无残疾、五官端正、口齿清晰、无犯罪记录、身体健康；
6、较强的敬业精神和责任心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
电气副班长
【任职要求】
1、年龄50岁以下，中技及以上学历，炼化企业电气设备检维修相关教育背景，中级工以上；
2、具有8年以上大型炼化企业电气设备检维修实际操作经验，3年以上检维修班组管理经验，3年以上设备检维修施工（技术、质量）管理经验；
3、对炼化企业关键电气设备有丰富的检修经验；对于炼化设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
4、熟悉炼化企业电气设备结构、性能、原理和典型故障处理，具备传授、指导和带徒的经验和能力；
5、熟悉炼化企业电气设备检维修规范、标准；
6、较强的敬业精神和责任心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
静设备副班长
【任职要求】
1、年龄50岁以下，中技及以上学历，炼化企业设备检维修相关教育背景；
2、具有5年以上大型炼化企业静设备检维修实际操作经验，3年以上检维修班组管理经验，3年以上设备检维修施工（技术、质量）管理经验；
3、对炼化企业关键设备（塔、炉、容器、换热器、管线）有丰富的检修经验；对于炼化设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
4、熟悉炼化企业设备结构、性能、原理和典型故障处理，具备传授、指导和带徒的经验和能力；
5、熟悉炼化企业设备检维修规范、标准，掌握状态监测基本知识；能熟练运用专业管理相关的办公软件；
6、较强的敬业精神和责任心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
钳工副班长
【任职要求】
1、年龄55岁以下，中技及以上学历，炼化企业设备检维修相关教育背景，中高级工；
2、具有8年以上大型炼化企业转动设备检维修实际操作经验，3年以上检维修班组管理经验，3年以上设备检维修施工（技术、质量）管理经验；
3、对炼化企业关键设备（汽轮机、离心压缩机、活塞压缩机、轴流式压缩机、各类变速箱、特种阀门）有丰富的检修经验；对于炼化设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
4、熟悉炼化企业设备结构、性能、原理和典型故障处理，具备传授、指导和带徒的经验和能力；
5、熟悉炼化企业设备检维修规范、标准，掌握状态监测基本知识；能熟练运用专业管理相关的办公软件；
6、较强的敬业精神和责任心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
安全工程师
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有建筑施工企业三类人员C证，注册安全工程师；
2、负责公司的安全管理，包括相关协调、报告、台帐管理，及对应的直接作业现场协调和管理；
3、经常深入施工现场，监督检查安全技术交底情况，协助解决有关影响安全生产、环境与职业健康方面的问题，纠正违章指挥、违章作业；
4、负责施工方案的HSE审核、会签及部内其他岗位人员技术、业务等方面的指导工作；
5、无纹身、无传染性疾病、无色盲症、无残疾、五官端正、口齿清晰、无犯罪记录、身体健康；
6、有良好的团队意识、计划组织、沟通协调能力，能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。
管工主修
【任职要求】
1、年龄50岁以下，初中及以上学历，专业不限，有熔化切割证优先，身体健康；
2、具有8年以上大型炼化企业设备检修维护操作经验；熟悉设备检修相关标准和规范，熟悉炼化企业安全常识和要求；
3、从事石油化工行业维护检修或安装管工工作5年及以上；
4、负责石化装置维护、检修及技改的焊接工作，具备单线图或其他图纸识图能力；
5、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
铆工主修
【任职要求】
1、年龄50岁以下，初中及以上学历，专业不限，身体健康；
2、具有8年以上化工企业设备检修维护铆工工作经验；熟悉设备检修相关标准和规范，能够独立处理常规设备故障；熟悉炼化企业安全常识和要求；
3、负责装置塔、炉、容器、换热器等静设备日常维护检修；
4、具备化工图纸识图能力；
5、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
焊工主修
【任职要求】
1、男性，45周岁以下，初中及以上学历，专业不限，身体健康；
2、有压力容器、压力管道焊工特种作业操作证、焊工资格证；
3、从事石油化工行业维护检修或安装管道、设备焊接工作5年及以上；
4、负责石化装置维护、检修及技改的焊接工作；
5、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
起重主修
【任职要求】
1、年龄50岁以下，初中及以上学历，有起重作业证，专业不限，身体健康；
2、具有8年以上大型炼化企业设备检修维护吊装操作经验；熟悉设备检修吊装方面相关标准和规范，能够独立完成常规设备等吊装任务；熟悉炼化企业安全常识和要求；
3、能够根据现场吊装环境计算吊装相关数据；
4、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
钳工主修
【任职要求】
1、年龄55岁以下，中技及以上学历，具有化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业教育背景，身体健康；
2、具有大型炼化企业动设备检修维护操作经验；熟悉设备检修相关标准和规范，能够独立分析判断和处理常规设备故障；熟悉炼化企业安全常识和要求；
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，具备简单制图何识图能力；
4、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
电气主修
【任职要求】
1、年龄50岁以下，中技及以上学历，具有电气、自动化等相关专业教育背景；
2、具有大型炼化企业电气设备检修维护操作经验；熟悉电气设备检修相关标准和规范，能够独立分析判断和处理常规设备故障；熟悉炼化企业安全常识和要求；
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，具备简单制图何识图能力；
4、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
仪表主修
【任职要求】
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，具有仪表、自动化等相关专业教育背景；
2、具有大型炼化企业仪器仪表设备检修维护操作经验；熟悉仪器仪表设备检修相关标准和规范，能够独立分析判断和处理常规设备故障；熟悉炼化企业安全常识和要求；
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，具备简单制图何识图能力；
4、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
安全员
【任职要求】
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，安全管理等相关专业；
2、有2年及以上石油化工安全管理工作经验，掌握HSE管理专业基础理论知识；
3、负责现场安全管理，包括相关协调、报告、台帐管理，及对应的直接作业现场协调和管理、承包商安全违约金考核等；
4、负责在对口区域、单位组织开展日常HSE现场监督检查，监督检查安全技术交底情况，对发现的问题出具整改通知、提出处理意见，并及时做好当日工作信息汇报工作；
5、负责接收对口区域生产管理人员每日发布的项目清单并逐一做好现场安全确认工作，负责对直接作业现场有关安全方面工作进行协调和沟通；
6、无纹身、无传染性疾病、无色盲症、无残疾、五官端正、口齿清晰、无犯罪记录、身体健康；
7、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力，能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
质检员
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，各行业有质检工作经验优先；
2、负责完成现场施工各项质量检查和检验管理任务；
3、编写各种质量管理制度，审核检验通用规程和检验工艺；
4、能熟悉并掌握检查项目的图纸、技术标准、施工规范并按检验规程、工艺文件熟练地进行检查，正确地填写检查记录；
5、无纹身、无传染性疾病、无色盲症、无残疾、五官端正、口齿清晰、无犯罪记录、身体健康；
6、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力，能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
接待兼司机
【任职要求】
1、年龄45岁以下，至少C照及以上，驾龄5年以上；
2、负责公司日常、商务接待及出车任务；
3、能适应加班，服从工作安排，无纹身、无传染性疾病、无色盲症、无残疾、五官端正、口齿清晰、无犯罪记录、身体健康；
3、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
招聘相关政策
1、参加公司招聘，经公司面试及体检合格后，与鼎盛公司签订劳动合同，一般劳动合同签订时间为三年及以上。
2、公司拥有完善的薪酬分配体系，实行岗位年薪制（税后），对新招聘人员设置3个月试用期，试用期结束后经考核合格达到相应岗位能力要求的，执行相应岗位薪酬标准。
3、除薪酬外，公司免费提供住宿、每月餐费补贴600元、每月通讯补助20-200元不等，并根据国家法律规定缴纳五险一金，享受节假日福利；
4、公司实行长白班8小时综合工作制（部分岗位有夜间值班安排），每月依次交替实行单休和双休工作制，单休每周6天工作制，双休每周5天工作制。
5、根据岱组〔2018〕49号《岱山县人才住房保障办法》有关精神，鼎盛员工如自身符合条件的，可享受岱山县给予的人才引进奖励政策。
6、高校毕业生入职可享受岱山县就业补贴，对毕业5年内首次到在岱的中小型企业就业的高校毕业生，且按规定缴纳社保的，给予连续2年的就业补贴，按博士研究生2000元/月、硕士研究生1200元/月、“双一流”及紧缺专业高校本科生1000元/月、普通高校本科生700元/月、大专生和高职生400元/月的标准进行发放。
7、高技能人才入职可享受岱山当地岗位补贴，其中技师每人每月300元，高级技师每人每月500元，补贴期限最长为3年，具体申报条件以岱山县人社局发布政策为准。
8、公司建立了完善的“导师带徒”能力鉴定培养体系，并设立导师带徒津贴和导师培养费。
联系方式
1、联系电话：17858299620 李老师；
2、社招人员将简历以word、PDF或Excel附件形式投递至邮箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名，简历命名：应聘岗位+姓名
3、公司地址：浙江省舟山市岱山县经济开发区徐福大道988号810室（岱西片区）
4、工作地点：浙江省舟山绿色石化基地（鱼山岛）
进场求职应聘防疫须知
一、符合以下情形的，可进场求职应聘
（一）“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常（37.3℃以下）的，方可进场求职应聘。
（二）“健康码”非绿码的求职人员，以及前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史但无“相关症状”的求职人员，须提供前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料，方可进场求职应聘。
（三）“健康码”非绿码的求职人员，以及前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的求职人员，须在我省定点医院进行诊治，并提供前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料，方可进场求职应聘。
（四）求职人员为既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向现场工作人员报告。除提供前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可进场求职应聘。
二、做好个人相关准备工作
（一）提前申领好浙江健康码。
（二）自备一次性医用外科口罩。
（三）在进场时提前戴好口罩，打开手机上的“健康码”。
三、有关要求
（一）求职人员在场内应聘期间，应全程佩戴口罩，有序排队，保持一米间距，严禁应聘人员扎堆聚集。
（二）求职人员要服从现场防疫检测和管理。如有相应症状或经检测发现有异常情况的，要按规定服从受控安排到隔离观察区域或转送至定点医疗机构排查等处置措施。
