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2022年启明集团公司社会聘用职工招聘启事
2022-01-11 11:26:30
因经营发展需要,受委托,代为招聘社会聘用职工若干名,现就有关事项通知如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法,诚实守信,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。
(二)年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后),应届高校毕业生还应具备以下条件:专科生年龄不超过23周岁(1999年1月1日及以后)、本科生不超过25周岁(1997年1月1日及以后)、硕士研究生不超过28周岁(1994年1月1日及以后)。具备相应企业资质类证书(具体详见附件3)的年龄可放宽至男45周岁(1977年1月1日及以后)、女40周岁(1982年1月1日及以后)。
(三)身心健康,胜任招聘岗位工作要求,并经体检合格。患有以下疾病者,不适合岗位要求:1.色盲、双眼纠正视力低于1.0;2.双耳听力障碍;3.四肢功能残疾;4.其他经指定医疗机构鉴定认为不符合招聘岗位工作要求的情况。
(四)学历和专业要求:
专业与需求岗位要求相匹配。具体专业详见附件2,专业以毕业证书和教育部学籍在线验证报告为准,两者不一致的,以学籍在线验证报告为准。
二、招聘岗位及数量

根据企业实际,结合个人报名意愿,统一招聘、统一分配,计划招聘如下岗位。

三、报名方式
接受现场报名。应聘人员须按此次招聘的岗位填报意愿岗位,一人仅填报一个意愿岗位。
1.报名时间:
1月11日(周二):上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
1月12日(周三):上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
1月13日(周四):上午8:30-11:30,下午14:00-16:00。
应聘人员须提前扫描附件4中二维码进行报名信息申报。
2.报名地点及联系方式
浙江省对外服务有限公司舟山分公司(舟山市港航路58号新城商会大厦A座2303室)。
联系人:余老师(2069261)
3.报名材料
详见清单。
四、评价方式及安排
1.招聘工作统一进行笔试、面试、专业素质评价,分别按照5:3:2比例取综合成绩。根据笔试成绩,进入面试人员比例按照招聘人数的2倍确定(不足2倍的,全部进入面试环节)。综合成绩设置最低分65分,其中注册职业师不低于75分。
笔试:1月15日(周六)上午,内容包括:语言理解、判断推理、资料分析、企业文化、专业知识等内容。
面试:1月16日(周日)下午,内容包括:综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、举止仪表、情绪稳定性等方面等。
2.申报注册职业师的,直接进入面试。
考试地点设在舟山本岛,具体时间和考试地点另外通知。
五、其他事项
1.应聘人员须认真阅读本次《招聘启事》,并保证提供的所有资料和信息的真实有效。如存在弄虚作假或与招聘启事要求不符,将承担因隐瞒事实而带来的包括取消应聘资格和解聘等一切后果。
2.参加本次应聘的人员,若被录取,未就业人员须提供未就业承诺;已就业人员须在规定时间内提供与原单位的劳动合同解除证明材料,未能提供将作为自动放弃。
3.健康码为红码或14天内到过中高风险地区的人员,不得进入报名区域。健康码为黄码或行程卡带星的人员需提供48小时内核酸检测阴性报告,并根据防疫要求做好动态管控措施。
4.资格不合格人员将不再另行通知。
5.本招聘启事,由本企业负责解释。

附件下载:
1.企业简介
2.岗位招聘专业目录
3.企业资质类证书目录
4.信息填报二维码
5.应聘人员报名表
6.报名材料清单
7.服务工作年限证明
8.考生及工作人员疫情防控承诺书