根据《岱山县机关事业单位编外用工管理办法》及《关于进一步做好编外用工管理工作的通知》有关规定，岱山县应急管理局因工作需要，拟招聘1名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、政治素质好，拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。
2、身体健康，品行端正，具有正常履职的身体条件和符合职位的工作能力。
3、工作认真负责，热爱工作岗位，责任心强，能吃苦耐劳，服从组织安排。
二、职位及要求
办公室工作人员1人，性别不限，全日制大专以上，专业不限，年龄在35周岁以下（1986年11月25日之后出生）。
具有一定的文字功底，能熟练运用办公软件。熟悉财务管理业务，有基层财务管理工作经验优先。
三、招聘程序与办法
（一）公开报名
报名时间：
公告日起至11月30日
报名方式：应聘人员填写《编外人员公开招聘报名表》（见附件），并附本人近期2寸免冠正面证件照，将本人身份证、学历学位证书等资料扫描件至邮箱490847826@qq.com。联系人:包女士，联系电话：0580-4486631，18205808494。
（二）资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话或短信等形式通知参加考试，未按时参加者视为自动弃权。
（三）面试
面试总分100分，合格60分，低于60分不列入下一环节。具体方式根据合格报名人数等情况确定。
（四）体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象。体检合格的，进入公示环节。如体检不合格或本人自动放弃的，按照相关规定递补。体检费用自理。
（五）公示及聘用
体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岱山县人民政府网站公示3个工作日。应聘者放弃或体检不合格的，按成绩从高分到低分依次递补。
四、薪酬待遇
公示期满无异议的，按照规定与劳务派遣公司签订劳动合同，年薪6万元左右（含五险一金）。
本公告未尽事项，由岱山县应急管理局负责解释。
附：《编外人员公开招聘报名表》
