系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
男性陪产假和生育险怎么用?

对于男性陪产假,不同国家规定不同。我国规定的陪产假有几天?陪产假怎么休?男性生育险怎么用? 陪产假(护理假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 中国劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,各个省份会根据本地计生条例,明确陪产假的期限,不同省份对男性的陪产假天数规定不同。 陪产假有多少天? 通过汇总各省“人口与计划生育条例”发现,不同省份男性的陪...

转载 劳动法苑

2021-08-25 09:06 26

孕期妈妈要注意,一着不慎可能会被辞退!

女性在职场中通常是弱势的一方,社会上对于怀孕的女性普遍持同情与爱护的心态。《劳动合同法》对孕期、产期、哺乳期的职场女性也有特殊的保护。 《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...

转载 劳动法苑

2021-08-23 09:08 40

在签订实习协议前,你需要知道这些

实习经历对于大学生来说十分重要,不仅是对自己的一次锻炼,也是今后走入职场时用以证明自己能力的一次经历。因此,许多大学生都会走出校园,寻找相应工作岗位进行实习。想要在用人单位实习,就需要签署相应的实习协议,以保证双方的利益。而在签订实习协议前,你需要知道这些内容。 签订实习协议时的注意事项 在签订实习协议前,一定要先审查用人单位的资质,看其主体资格是否合法,以防落入陷阱中。其次,不论是什么公司提供的...

转载 劳动法苑

2021-08-19 08:40 106

实习生最低薪资标准是什么?

实习生,作为企业挖掘的优秀人才群体之一,也是有效降低用工成本的重要方式。因此,很多企业都会招聘实习生来填补自己的岗位需求,因而也出现了不少的薪资纠纷,那么,实习生最低薪资标准是什么呢? 实习生是否适用《劳动法》? 根据《劳动法》第四十八条的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。但是,通常认为,实习生不属于劳动法上的“劳动者”,其与用人单位之间并非劳动关系。因为实习生属于在校学生,...

转载 劳动法苑

2021-08-17 08:33 95

入职登记表不能替代劳动合同

2016年11月7日,周秀妮被某咨询公司招聘为前台客服。入职当天,公司让她填写《入职登记表》。与其他单位不同的是,这份表格共有三页,除了员工本人身份、受教育情况、工作履历、家庭成员等信息外,还有一项特别提示,内容包括公司规章制度、奖罚办法。周秀妮填完后在下面落款处签了名字,并写下“本人承诺遵守公司各项规章制度”的字样。 过了一个月的试用期后,咨询公司迟迟不签订劳动合同、不缴纳社会保险。2017年4月1日,周秀妮...

转载 劳动法苑

2021-08-14 08:41 48

这些都算工伤,你竟然不知道!

工伤离我们并不远,那么,哪些属于工伤,又如何赔偿,这些你都应该知道。 一、哪些情形属于工伤? 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的准备性或者扫尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,因为工作原因,受到伤害或者发生事故着落不明的; 6.在上放工途中,受到机动车事故伤害...

转载 劳动法苑

2021-08-13 08:42 29

三方协议签订时需要注意的一些事项

毕业季来临,许多拿到心仪公司offer的童鞋开始纠结,学校发的三方协议该怎么签订?别着急,小编为你整理了三方协议签订时需要注意的一些事项。一起来康康吧~ 三方协议是什么? 三方协议的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。三方具体包含毕业生、用人单位和毕业生所在学校。 它的主要作用是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的...

转载 劳动法苑

2021-08-10 08:37 35

档案、五险一金、劳动合同你都清楚吗?

毕业季在六月如期而至,对学姐来说,最直观的反映是后台收到的相关询问也逐渐多了起来: “学姐,我想要考研,档案应该放在哪呢?” “不给交五险一金的单位能去吗?” “签订劳动合同有什么注意事项吗?” …… 这些问题看起来琐碎,平时也不受大家重视,却对同学们日后的职场生活影响重大。 为了帮大家理清思路,学姐这次整理了几个与应届毕业生密切相关的知识点——弄清这些再求职更有把握! 01档案 档案是一个神奇的...

转载 劳动法苑

2021-08-05 08:35 55

自己坚持不愿意转岗,会被辞退吗

有些人在工作的时候可能会遇到这样的情况:自己本来是做文职、运营等其他工作的,工作中也没有出重大失误,结果公司突然让自己转岗去做销售。这个时候,自己是要选择默默接受,还是要坚持不同意呢?如果自己坚持不愿意转岗,会被辞退吗? 员工可以拒绝转岗 根据《劳动法》中的相关规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...

转载 劳动法苑

2021-08-03 08:38 84

通过中介找工作靠不靠谱

对于每一个求职者而言,如何找到适合自己的招聘信息都是求职过程中必须面对的挑战之一。还没走出校园的学生可以选择去校园招聘会,那么已经毕业的人们除了可以去参加一些大型招聘会或网络刷取信息之外,还可以通过哪些方式来获取招聘信息呢?通过中介找工作靠不靠谱呢? 通过中介找工作的好处 通过中介来找工作,那么优势一定是有的。中介会掌握大量的招聘信息,在看到求职者的情况后,可以快速从数据库中匹配到合适的招聘机会...

转载 劳动法苑

2021-08-02 10:10 448

顶部