自以为很成熟,可遇到工作了几年的学长学姐,一下就觉得自己弱爆了,简直是哪儿都不对,几乎步步踩雷。过来人能否指点一下我们这些应届毕业生最常犯的错误有哪些? ——知乎某同学 说2个应届生在求职过程中常见的“认知误区”吧, 很多同学也会因为这2个小误区错失本可以拿到的offer。 全方位呈现自己的优秀 咦?难道在简历和面试中不应该呈现自己的优势吗? 应该,但一定要有选择。 WHY? 全方位呈现自己的优势,说的...
职场上有一个词叫做”职业化“,指的是我们做事情时,要站在”让对方感觉到舒服”的角度来考虑问题。微信沟通礼仪,是职业化的一种表现,主要体现在日常使用的微信聊天当中。微信中人与人之间的交往,礼仪越周到,你在朋友圈里的影响也会随之越深刻。不管你喜不喜欢、愿不愿意,懂微信沟通礼仪,已经成为人人都需要的一项能力。毕竟一个人的形象好坏,都藏在微信里。真正成熟的人,懂得精准把握人际交往尺度,重视那一次次点击,谨...
开口言钱者不要 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。 沟通不畅者不要 介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能...
1、愿意无条件力挺你的人 我常说,如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你,只因为你是你,他相信“你”这个人,他接受你。一个愿意接受我们的人,他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是,他会挺你,帮你说好话来澄清!那你愿意无条件的挺你身旁的人吗? 2、愿意唠叨你的人 因为他关心你,所以他才会唠叨!因为他在意你,所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒,在事情发生前,他希望你可以少走...
在职场中如何“装傻”赢升职?“装傻”也许在现在这个社会来说,是一件很二逼的事,但是在职场中“装傻充愣”却是一件对于上级下级来说双方有益的事情。 职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话。装傻能缓和气氛,消除尴尬,增加幽默,化解危机,重要的是可提升个人形象,让你在职场如履平地。 但是装傻...
关于裁员,职场上流传最广的说法就是: 过了35岁你就是个“废人”了;35+的中年人总是最先被裁。 我们也常常会在社会新闻上,看到一些因为被裁员而做出极端人生选择的中年人。 各大营销号也一直在鼓吹中年危机。 彷佛这是一个人人都会遇到的人生难题。 在被带节奏,加入大众焦虑的同时,我们有没有想过,35+的中年人在工作能力/稳定性等用人单位非常看重的方面都具有很大的优势,为什么还是会成为人员优化的首选对象呢? 用...
或许在爱情、婚姻和人际关系方面的世界专家中有一个叫约翰·戈特曼的美国人,不像许多自封的专家、傲慢的大叔大婶、受欢迎的作家,戈特曼的作品以事实为依 据。他在这一领域工作多年,很受学术界的尊重。但是,他也能让他的作品受欢迎,这自然让他不受某些同事的欢迎。他很成功并且有名,这也是理所应当。 人际关系处理得游刃有余大有益处。理解本质,形成能力,并且保持好的人际关系很重要原因有三。 第一,我们都知道社会支持是...
“现在工作业务已经很熟悉,感觉没什么东西可以学,工作起来也没有热情。”在一家企业工作5年的林小姐表示,她现在的工作对她来说没有什么挑战性,感觉很浪费自己的青春,她很想改变现状,但是又不知道怎么改变,所以一直都得过且过。 记者了解到,随着对工作的不断熟悉和适应,很多职场人士往往会发现自己很难得到突破,工作热情降低,也对工作提不起兴趣,这就出现了瓶颈期。有关专家表示,“瓶颈期”是每个职场人都会遇到的“职...
曾经看到过这样一个故事:一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。” 有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。 很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。 身处职...
工作俩三年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。 和生活一样,我们都有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工作之前都要给自己做个职业规划,盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样,四处碰壁。工自己将来走出校门...
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