应届生找工作有多不容易？近日，在广州某企业面试过程中，一位应届生因为不耐烦HR的提问，在破口大骂几声之后，暴躁离场。       小夏是一名2019年应届毕业的专科生，毕业后在广州做销售助理，待过几家公司，但都因为工资太低、付不起房租而辞职了。小夏知道，应届生找工作难，尤其像他这种学历不高、资质一般的，挤进人才市场更容易被踩扁。     ...

      很多职场新人对于职场中和同事关系如何拿捏表示迷茫，表现得公事公办显得太死板不近人情，太亲近又容易因为小事闹矛盾。面对某些外向热情的同事投来友谊的橄榄枝，到底该不该接？       最近，刚踏入职场没多久的小A就被所谓的“职场友谊”伤透了心。当初一起入职的同事小Q发现两人是校友，主动和小A示好，于是两人很快就成为好朋友。刚开始两个人都是职场小白，领...

      薪酬，向来是职场中人的关注焦点。同样是工作多年，为什么有的人月薪2000，有的人月薪2W？这其中的差距，你或许从未认真想过...       在职场中，月薪2000是个基础。有这么一种人，只要有个看得过去的学历，或者有点相关的经验，或者有某方面的特长，就可以在一个大公司找个相对轻松的岗位，上网吃鸡、刷抖音、看网红，月底舒舒服服的拿工资。       这类人...

      小晨在深圳一家知名互联网公司工作，在职已经3年。由于不满公司错综复杂的人事氛围，觉得个人成长和发展都难以突破，她便打算节后跳槽，并开始在招聘网上投递简历，顺利谈好了下家。根据公司的规定，辞职要提前一个月申请，于是小晨在二月底递交了辞职信，并与下家约好了4月1号去报到、签合同。在小晨的计划里，2月底到4月1号，这中间正好一个月有余，时间是够够的了。       但是，事情并没...

      马先生在公司担任销售经理，双方签订的《保密及竞业限制协议》约定：马先生从本公司离职后2年内不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的相关企业担任任何职务，公司按马先生离职前12个月平均工资10%的标准，每月支付给竞业限制补偿金。马先生若违约，应当向公司支付违约金，违约金的数额是马先生在公司工作期间年收入的5倍。       马先生现在的年收入为15万元，月平均工...

      对刚毕业的大学生而言，面前的路究竟在何方？是创业，还是就业？倘若就业又该选择怎样的老板？ 　　困惑１：要不要创业？ 　　指路：先问自己是否有市场嗅觉　　 　　目前，面对国家为鼓励大学生创业出台了不少优惠政策，但并非人人适合创业，创业的最大资本应该是什么？对此，不少职场人和大学生给出了自己的意见。　　 　　不少学生表示，创业是综合素质的考验，包括资金支持、个人能力、思...

一、大城市和二三线城市的特点比较       二三线城市：相对来说“人情社会”味道浓一点，就业和发展机会少，平均收入低，生存成本低，生活工作节奏慢，生活质量高(如果有钱的话)。       一线大城市：“商业社会”味道浓厚，就业和发展机会多，平均收入高，生存成本更高，生活工作节奏快，生活质量低。 啥叫“人情社会”和“商业社会”呢?主要看的是当你在争取优质稀缺资源（热门工作机会、黄金地...

      商标部分驳回的情况下，如果不做驳回复审，不递交分割申请，正常情况下驳回复审期过了，三个月未驳回的部分会进入公告期。       什么是商标部分驳回？初创企业在进行商标注册的时候会遇到商标部分驳回这一情况，那么初创企业遭到商标部分驳回应该怎么办呢？下面小编就来为您介绍下商标驳回的解决方法。 工具/原料： 《商标驳回通知书》原件 申请人资质(营业执照或身份证)复印件 ...

      当天之骄子已成往事，当就业的通道变得不那么宽敞，大学生开始抱怨企业的招聘要求太苛刻。那么企业究竟想要什么样的人呢？这是一个看似简单却很复杂的问题，概括起来说有以下几点： 1、吃苦耐劳，这一点是现在很多刚毕业的大学生都缺少的。很多学生心高气傲，眼高手低，不愿意干脏活累活，而且对企业的抱怨也多，真正到了该他们发挥聪明才智的时候，他们却又因为实际操作能力不足而无法担当重任，这些都是企...

      随着社会主义市场经济体制和高等教育体制改革的深入，大学生就业工作已经成为直接影响高校生存、社会发展的重大问题。目前，影响大学就业的因素很多，在社会因素中来自政府、高校、用人单位三个方面的问题和大学生自身的因素都影响着当前我国大学生就业工作的顺利开展。解决大学生就业问题应从加大政府规范力度，完善就业市场，改革教育体制，转变就业观念四个方面入手，做好新时期大学生就业工作。 1、影响...