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岱山全面大量招工

根据岱山招聘网站大数据显示:显示目前入驻531家企业,805个岗位,岗位需求 3239人,求职只有2507,岱山急需大量招工,欢迎联系!!!

[原创] · 招聘动态 · 2024-10-28 15:45
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国家税务总局浙江省税务局关于公布2024年社会保险有关基数的通知

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局、统计局、医疗保障局,国家税务总局浙江省各市、县(市、区)税务局,各行业统筹单位,省级各单位,中央部属在杭有关单位:根据有关数据测算,2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为99722元。请各地以此为依据计算2024年社会保险相关待遇,并按规定及时调整社会保险个人缴费基数上限。为适当减轻企业和个人缴费负担,2024年社会保险个人缴费基数下限按2022年浙江省非...

[转载] · 劳动法苑 · 2024-10-11 00:00
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浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅 浙江省财政厅关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、教育局、财政局,各普通高校:为贯彻落实《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(人社部发〔2024〕44号)等文件精神,进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作,现就有关事项通知如下。一、加快政策性岗位招录。持续做好事业单位招聘高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业生,下同)工作,优化考试时间安排,8月底...

[转载] · 劳动法苑 · 2024-09-01 00:00
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舟山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知

各县(区)人民政府,各功能区管委会,市政府直属各单位:为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)规定,结合我市实际,市政府决定:将我市月最低工资标准调整为2260元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。本通知自2024年5月7日起施行,2024年1月1日至5月6日期间遵照执行。《舟山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(舟政发〔2021〕15号)...

[转载] · 劳动法苑 · 2024-05-10 00:00
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什么情况下要注销失业登记?

有下列情形之一,由本人申请注销或经办机构注销失业登记:   (一)被用人单位录用的;   (二)从事个体经营、创办企业或民办非企业,并领取营业证照的;   (三)已从事有稳定收入的劳动,且月收入不低于当地最低工资标准的;   (四)已享受基本养老保险待遇的;   (五)完全丧失劳动能力的;   (六)死亡的;   (七)入学、服兵役、移居境外的;   (八...

[转载] · 职业指导 · 2023-02-28 10:13
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什么是灵活就业?为什么说灵活就业是就业的蓄水池?

  没有主管,也没有老板,没有朝九晚五,也不用准时签到打卡,没有多余的社交要求,更没有所谓的职场生存法则。这应该是大部分打工人都幻想过的一个工作场景吧。这样的场景在无数人的脑海中反复上演了千万遍之后,大家有没有发现?有时候让梦想变成现实好像真的没有那么的困难。   随着数字化时代的不断发展,灵活就业成了继共享经济之后的又一个热门话题。什么是灵活...

[转载] · 职场观察 · 2022-11-03 10:23
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近几年全球自由工作者市场一直呈上升趋势,越来越多的企业开始尝试使用远程自由工作者的工作模式

ClearlyRated⼀项研究显示,78%的企业使⽤过远程⾃由⼯作者,47%的企业计划在未来两年使⽤更多远程⾃由⼯作者。 企业雇佣远程自由工作者不只是传统意义上的远程办公,而是一种基于专业知识技能的更具弹性和灵活性的工作模式与用工模式,这种灵活用工趋势为企业带来了新的发展机会,是未来工作的大势所趋,需要深度关注和探讨。 数字灵⼯是区别于传统固定⽤⼯的⼀种弹性⽤⼯模式,本质上是灵活⽤⼯的⾼级形态,属于...

[转载] · 职业指导 · 2022-10-25 22:57
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招聘和求职,是一种“看见”与“被看见”的修行

金三银四求职季过半,却留下了一些失落的求职者。 根据历年人才求职趋势,春节后的三月、四月是人才求职的高峰期,在这段时间,企业往往会举办校招,并释放出大量社招岗位,因此也被称为「金三银四」。 在求职黄金期,小红书、微博等社交平台出现了一批分享 offer 日记的求职者,他们用社交平台记录着每天投递的简历数量、自我提升内容、收到笔试面试数量。然而三月即将过去,从分享内容来看,不少人只收到 1 个保底 offe...

[转载] · 职场观察 · 2022-04-02 14:26
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关于暑期实习,你必须知道的那些事

  小编在这里强烈建议同学们一定要抓住机会,尽量参与暑期实习。不仅因为暑期实习的机会很多,更是给自己简历镀金的大好时机。        很多大厂每年都会把自己当年的转正名额优先留给当年的暑期实习生,甚至有可能占到校招的六七成。在暑期进入心仪的大厂,利用两三个月的时间,就能提前一步通过内部摸到当年offer的底,可以说是非常高效了。   2.可以提前试错...

[转载] · 职业指导 · 2022-04-02 14:26
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